Керівник будівельного проекту м.Черкаси
- 80000 hrn. / na miesiąc
- Ukraina (Czerkasy)
Wymagane doświadczenie
Niepełne zatrudnienieКерівник будівельних проєктів (без хаосу і “пожеж”)
Ми шукаємо не просто керівника — нам потрібна людина, яка вміє тримати будівництво під повним контролем і доводити об’єкти до результату.
Якщо ви той, хто:
✔️ чітко організовує процеси
✔️ керує командою без зайвого стресу
✔️ контролює бюджет і строки
✔️ і не допускає “авралів” на об’єкті — тоді вам точно до нас.
Що буде у вашій зоні відповідальності: • організація та контроль будівельних процесів • управління командами, підрядниками та постачальниками • контроль бюджету, строків та якості виконання • робота з технічною документацією • доведення проєктів до завершення без зривів
Що ми пропонуємо: • заробітну плату від 50 000 грн (обговорюється за вашим досвідом) • стабільну роботу з постійними об’єктами • повну зайнятість і довгострокову співпрацю • реальні управлінські повноваження (без “номінальної” ролі) • чітку структуру і підтримку керівництва • можливість впливати на процеси та оптимізувати витрати
Про нас: Ми — будівельна компанія, що працює у сфері промислового та комерційного будівництва. Реалізуємо проєкти різного масштабу та цінуємо системність, дисципліну і відповідальність. У нас керівник проєкту — це не “виконавець”, а людина, яка приймає рішення і відповідає за результат.
Що потрібно для успіху: • досвід управління будівельними проєктами від 5–7 років • досвід роботи з командами, підрядниками та постачальниками • навички роботи з бюджетами, графіками та документацією
Готові працювати без хаосу і з реальним результатом? Надсилайте резюме — будемо знайомитись.
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
