Працівник складу (Лідер) DR. SCHUMACHER
- 29.00-35.00 zł (złotych) / godzinę
- Polska (Bolesławiec)
Wymagane doświadczenie
Z zakwaterowaniem
Stała praca
Znajomość języka
Paszport biometryczny
Dla mężczyzn
Dla kobiet
📞 +380 93 781 43 27 - Maxim (Viber / Telegram)
📦 Працівник складу (Лідер) DR. SCHUMACHER 📍 Lubań (30 км від Bolesławiec)
💰 Оплата
- 35,00 PLN брутто/година
- 29,00 PLN нетто (до 30 000 PLN/рік, з PESEL)
- 26,32 PLN нетто (понад 30 000 PLN/рік або без PESEL)
- 28,75 PLN нетто – нерезиденти (20% податок)
- 35,00 PLN нетто – студенти до 26 років / резиденти
🕒 Графік
- 220–250 год/міс
- Тип договору: umowa zlecenie
- Зміни: 06:00–18:00, 18:00–06:00 (12 год)
- Пн–пт, можливі суботи
- 2 перерви по 30 хв (неоплачувані)
📋 Обов’язки
- Управління командою складських працівників
- Координація та контроль процесів (прийом, зберігання, відправка)
- Ведення документації та облік часу
- Звітність перед керівництвом
- Оптимізація складських процесів
- Дотримання порядку та безпеки
✅ Вимоги
- Досвід роботи (мін. 1 рік у логістиці/складі)
- Навички управління командою
- Комунікативність, аналітичні здібності
- Польська та українська мови (комунікативно), англійська – базово
🏠 Проживання
- Безкоштовне житло (кімнати 3–5 осіб, Wi-Fi, кухня, ванна)
- Доплата за власне житло: 300 PLN/міс
🚍 Транспорт
- Від житла до роботи: ~15 хв пішки або громадським транспортом (за власний кошт)
🍽 Харчування
- Їдальня з мікрохвильовками та холодильниками (за власний рахунок)
📌 Додатково
Мінімальний період роботи: утримання 350 PLN, якщо не відпрацювати
Робота фізично активна (коробки 4–15 кг)
Заборонено телефони, прикраси, їжу/напої в цеху
📞 +380 93 781 43 27 - Maxim (Viber / Telegram)
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
