Вакансія на склад побутових товарів Clas Ohlson — офіційна вакансія для Українців! STOCG
- 2800 нето € / na miesiąc
- Szwecja (Sztokholm)
🌐 Офіційний веб-сайт: PAGE-AGENSY.in.ua
Агенція PAGEWORK спеціалізується на комплексному супроводі громадян України: від оформлення необхідної документації до прямого працевлаштування у перевірених роботодавців.
👤 Головний рекрутер: Віталій Шевченко
📞 Консультації та підбір вакансій: +48 732 144 772 (WhatsApp)
==========================
Компанія: Clas Ohlson Logistics
Локація: Стокгольм, Швеція
Запрошуємо на роботу до сучасного логістичного хабу Clas Ohlson — провідної скандинавської мережі магазинів товарів для дому, електроніки та інструментів. Склад є зразком європейської автоматизації: він чистий, теплий та організований так, щоб мінімізувати фізичне навантаження. Це ідеальне місце для тих, хто шукає стабільність у Швеції. Для українців забезпечено повний супровід: на кожній зміні присутні координатори, які допоможуть розібратися з усіма процесами без знання мови.
⚠️ Робота офіційна. Оформлення відбувається через ліцензовану агенцію, що є прямим партнером шведського роботодавця.
💰 Оплата праці
- 14,00 € / год (нетто) — базова фіксована ставка.
- Прогноз доходу: 2750–3050 € / місяць (за умови вибору інтенсивного графіку).
- Бонусна система: кожна 10-та година у вашій зміні оплачується з надбавкою +30%.
- Виплати: стабільно раз на місяць на вашу банківську картку (допомагаємо з відкриттям рахунку).
- Можливість отримати аванс вже після першого відпрацьованого тижня.
🕒 Режими роботи та графік На підприємстві впроваджено два альтернативні формати робочого дня, що дозволяє обрати оптимальне навантаження:
- Стандартний: зміни по 8 годин — для тих, хто цінує баланс між роботою та відпочинком.
- Інтенсивний: зміни по 10 годин — для тих, хто прагне отримати максимальний прибуток. При цьому форматі кожна 10-та година зміні стабільно оплачується з надбавкою +30%. Робочий тиждень: 5–6 днів. Зміни починаються о 06:40 (денна) та о 13:40 (вечірня).
📦 Обов’язки:
👩 Для жінок: Робота з товарами для дому, декором та дрібною електронікою. Основні завдання: перевірка цілісності пакування, сортування товарів за категоріями, наклеювання стікерів та підготовка дрібних замовлень до відправки. Робота не вимагає сили, все відбувається на комфортних пакувальних станціях.
👨 Для чоловіків: Пакування та підготовка продукції до транспортування. Основні завдання: контроль цілісності великих упаковок (наприклад, наборів інструментів), додаткове пакування товарів у захисні матеріали, маркування готових вантажів перед відправкою на конвеєр. Робота організована без піднімання важкого — всі процеси автоматизовані.
👤 Вимоги
- Чоловіки, жінки та сімейні пари (вік 18–55 років).
- Відповідальність, пунктуальність та акуратність у роботі з товаром.
- Досвід не обов’язковий — ми навчимо вас усього за 1–2 дні.
- Наявність біометричного паспорта або статусу тимчасового захисту в ЄС.
🏠 Проживання Ми надаємо комфортні умови для життя в межах Стокгольма. Це сучасні апартаменти або приватні будинки (по 2 особи в кімнаті, для пар — окрема кімната). У житлі є швидкісний Wi-Fi, вся побутова техніка (пральні машини, мікрохвильовки) та зони відпочинку.
- Вартість: 190 € за 15 днів.
- Трансфер: від місця проживання до складу та назад щодня курсує безкоштовний корпоративний автобус.
🌿 Умови праці: На складі створено преміальні умови: сучасна система вентиляції та клімат-контролю, простора їдальня з безкоштовною кавою/чаєм, роздягальні з індивідуальними шафками та душові. Кожен працівник отримує комплект фірмового спецодягу та якісне взуття.
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.





