Pracownik do izolacji ciepłociągów
- от 12 € / godzinę
- Niemcy (Brema)
- 23-04-2026
Wymagane doświadczenie
Z zakwaterowaniemNazwa stanowiska: Pracownik do izolacji ciepłociągów
Lokalizacja/Miasto: Niemcy, Dolna Saksonia (okolice Bremy, Osnabrück i Oldenburga)
Grafik pracy:
Nienormowany
Rozpoczęcie: 6:00–7:00
Zakończenie: 18:00–19:00
Możliwe nadgodziny
Przy silnych mrozach/śniegu możliwe wstrzymanie prac (do -5°C praca kontynuowana)
Godziny pracy:
12 godzin dziennie
200–230 godzin miesięcznie
Wynagrodzenie:
— Szkolenie: 12 €/godz.
— Następnie: 14–15 €/godz. z możliwością podwyżki
— Perspektywa awansu na brygadzistę z podwyżką stawki
— Wymagane posiadanie europejskiego konta bankowego
Zaliczka:
Możliwa po 2 tygodniach pracy
Opis stanowiska:
Start projektu: kwiecień–maj
Od marca — obowiązkowe szkolenie (3 tygodnie) z późniejszym wydaniem certyfikatu
Praca obejmuje:
— Izolację rur (stal, plastik)
— Montaż izolacji termicznej (wełna mineralna, otuliny, pianka poliuretanowa itp.)
— Montaż osłon ochronnych (aluminium, ocynkowana blacha)
— Przygotowanie rur (czyszczenie, kontrola złączy)
— Uszczelnianie połączeń
— Układanie i mocowanie izolacji w wykopach
— Praca narzędziami ręcznymi i elektronarzędziami
— Czytanie schematów technicznych i rysunków
— Prace spawalnicze nie są wymagane
Wymagania wobec kandydata:
— Wiek od 30 lat
— Tylko obywatele UE (koniecznie paszport UE)
— Preferencja dla obywateli Łotwy
— Umiejętność czytania rysunków technicznych obowiązkowa
— Wytrzymałość fizyczna
— Odpowiedzialność i dyscyplina
Warunki pracy:
— Zakwaterowanie: hostel lub mieszkanie (w zależności od liczby pracowników)
— Warunki: Wi-Fi, meble, sprzęt
— Pościel zapewniona
— Zakwaterowanie: 10 € za dobę
— Transport:
Samochód służbowy zapewniony
Zorganizowany dojazd do obiektu
Prawo jazdy kat. B obowiązkowe u każdego pracownika
— Narzędzia: zapewnione
— Odzież robocza: wydawana bezpłatnie (zwrot przy zwolnieniu, w przypadku uszkodzenia — rekompensata)
📲 +373 68 479 609
💜 Viber | 💚 WhatsApp | ✈️ Telegram
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 1.8K
