Рабочий на производство деталей для авто 24 зл. чистыми
- 4700 zł (złotych)
- Polska (Wrocław)
g2 obserwującychПо этой вакансии есть: | Возможность работать без знания языка и опыта | Дополнительные рабочие часы | ставка 21 нетто!
Кратко:
- Возраст: от 18 до 45 лет
- Пол: мужчины
- Тип договора: Umowa zlecenia
- ставка 24 нетто!
Производство резиновых деталей для автомобилей
Краткое описание деятельности фирмы:
Крупнейший производитель кондиционеров для легковых и грузовых автомобилей, лидер в производстве составных резиновых частей для кондиционеров (шланги, патрубки ).
Продукция производится для крупнейших мировых компаний легковых и грузовых автомобилей : Volkswagen, Renault, Nissan, Jaguar Land Rover, Peugeot Citroën, Volvo, BMW и другие.
Работа оператором вулканизации.
-Подача резиновых изделий в установку для вулканизации (закладываение в специальные формы), после полного цикла термической обработки снятие готовых резиновых изделий с формы.
- Визуальный контроль качества производимых деталей (поврежденные трубки, элементы неправильного размера не должны попадать в готовую продукцию)
- Заполнение документации об итогах проделанной работы (кто сделал, колисчтво шт. за смену)
Необходимые документы: Wiza/Биометрический паспорт
Проживание:
Бесплатно
Транспорт до работы/c работы:
Бесплатно
Заработная плата:
20,69 зл чистыми в час
График работы:
3 смены по 8 часов (6-14, 14-22, 22-6)
Условия работы:
Официальное оформление по Umowa Zlecenie
Поможем Вам оформить приглашение на 24 месяца, с возможностью открытия годовой визы
Предоставляем все документы для подачи на карту побыта.
Место работы:
Больше информации можете получить обратившись лично по номеру прикрепленному к данной вакансии
Місце роботи: Chełmek возле Катовице
Легальное трудоустройство:
-
- Лицензированное кадровое агентство по трудоустройству в Польше. Лицензия № 298-22. ФОП «Good Job Service».
+50661833862 (Whats app) - Олександр
+50661833862 (Telegram)
+380932296358 (Viber)
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
