Pracownik do sprzątania szpitala
- 5720 - 9420 zł (złotych) / na miesiąc
- Polska (Kraków)
м2 obserwujących
Bez doświadczenia
Bez noclegu
Stała praca
Znajomość języka
Dla kobiet
Bezpłatna oferta pracy
Dla Ukraińców
Dla Białorusinów
🧑🏻 Kandydaci:
Kobiety w wieku do 55 lat.
📍 Miejsce pracy:
Polska, Kraków, aleja Modrzewiowa 22.
💵 Wynagrodzenie:
- 26 zł/godz. netto stawka zwykła;
- 31,40 zł/godz. netto dla studentów w wieku do 26 lat (za okazaniem legitymacji studenckiej).
🕐 Grafik pracy:
- Praca 5 - 6 dni w tygodniu;
- Dzień pracy trwa 12 godzin i odbywa się od 07:00 do 19:00;
- Istnieje możliwość pracy w nadgodzinach, jeśli chcesz zarobić więcej;
- Praca w godzinach dziennych, aby noc pozostała na sen i odpoczynek.
🛠 Obowiązki:
- Należy zajmować się sprzątaniem w szpitalu, utrzymywać czystość i porządek w pomieszczeniach. Będziesz myć i dezynfekować powierzchnie oraz sprzęt, dbać o dostępność środków czystości i higieny oraz na bieżąco je uzupełniać. Należy także myć okna i szklane przegrody oraz wykonywać proste polecenia personelu. Będziesz czuć się spokojnie, wiedząc, że zawsze jest do kogo się zwrócić!
🏠 Zakwaterowanie:
- Zakwaterowanie nie jest zapewnione, należy posiadać własne mieszkanie.
📄 Umowa o pracę:
Umowa zlecenia.
📌 Dodatkowe informacje:
- Dojazd do miejsca pracy nie jest zapewniony, należy samodzielnie dojeżdżać komunikacją miejską;
- Zaliczki są wypłacane dwa razy w miesiącu w wysokości 400 zł. Pierwszą zaliczkę można otrzymać już po pierwszym tygodniu pracy;
- Wynagrodzenie jest naliczane od 15 do 20 dnia za poprzedni przepracowany miesiąc. Część jest wypłacana na kartę bankową, a pozostała część wydawana jest w gotówce.
🔴 Wymagania:
- Wymagana jest znajomość języka polskiego na poziomie komunikatywnym.
✅ Zalety:
- Praca odbywa się tylko w dzień, bez zmian nocnych;
- Doświadczenie zawodowe nie jest wymagane;
- Będziesz czuć się spokojnie, wiedząc, że zawsze jest do kogo się zwrócić;
- Zapewniana jest pomoc w uzyskaniu karty pobytu.
📋 Dokumenty:
Bezwizowy, wiza, karta pobytu i inne dokumenty po uzgodnieniu.
⏳ Minimalny okres pracy:
Minimalny okres pracy wynosi 14 dni. Jeżeli ten okres nie zostanie przepracowany, z wynagrodzenia zostanie potrącona kara w wysokości 1500 zł.
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
