ВАКАНСИЯ – Плиточник (1 чел.)
Только для граждан Украины, Молдовы, Белоруси и стран ЕС.
Страна, город – Германия, Бад-Херренальб и окрестности в 20-30 км.
Заработная плата: от 15€/час (от 3000€/мес, если +4 Сб./мес - от 3500€/мес) НЕТТО - возможно повышение, если качественно выполнять работу.
График работы: Пн.-Пт. (08:00-18:00, 1 час не оплачиваемого перерыва: 30 мин. - обед и две 15-мин.) - по договоренности можно выходить на объект в Сб (9 час/день).
ДОКУМЕНТЫ: рабочая виза/ карта побыта/ ВНЖ/ паспорт ЕС/ UKR Pesel.
Жильё – 550€ (1-комнатная квартира, по 3 чел. в большой комнате)
Доезд к работе - предоставляют автомобиль, рассходы компенсирует работодатель.
Рабочую одежду на первое время иметь свою, далее предоставляют.
Инструменты - предоставляют.
ОБЯЗАННОСТИ:
Укладка плитки разных размеров: на терасе - 60х60; в открытом внутреннем дворе - 30х60/ 60x60/ 60x90; в ванной комнате и туалете - 30х60;
Смежные работы (затирка швов);
Работа в жилых домах, офисных и коммерческих помещениях.
ТРЕБОВАНИЯ:
Опыт работы - от 2-х лет;
Только для граждан Украины, Молдовы, Белоруси и стран ЕС;
Возрастные ограничения - от 23 до 50 лет;
Знание языка на выбор: русский, английский, немецкий, литовский - на уровне В2;
Наличие прав кат.В (будет приоритетом);
Навыки кладки плитки разных видов и размеров;
Соблюдение ровных швов и аккуратная затирка;
Навыки кладки плитки в соответствии с техническими требованиями и стандартами;
Быстрое выполнение работ - обязательно;
Соблюдение техники безопасности на объекте;
Рабочая виза/ карта побыта/ ВНЖ/ паспорт ЕС/ UKR Pesel.
+48 739 633 280 Татьяна HR
(Все мессенджеры подключены)
Wszystkie oferty od "HR Tatiana" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 1.4K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.