złota rączka - Brema
Płaca 14-15 € - Victori Just Job

**Nazwa stanowiska**: Pracownik ds. izolacji ciepłociągów
**Lokalizacja/Miasto**: Dolna Saksonia (Niemcy), niedaleko Bremy, Osnabrück i Oldenburga
**Grafik pracy**: Nienormowany czas pracy
(rozpoczęcie o 6:00 lub 7:00, zakończenie 18:00–19:00)
Możliwe nadgodziny
W przypadku silnych warunków pogodowych (śnieg) — prace są wstrzymywane
Do -5°C praca jest kontynuowana
**Godziny pracy dziennie**: 12 godzin dziennie
**Godziny pracy miesięcznie**: 200-230
**Poziom wynagrodzenia**: Okres szkolenia: 12 €/godz.
Następnie możliwy wzrost do 14–15 €/godz.
Możliwość awansu na brygadzistę z podwyżką stawki
Obowiązkowo posiadanie konta euro
**Zaliczka**: możliwa po przepracowanych dwóch tygodniach
**Opis stanowiska**: Potrzebna 1 osoba (dalej planowane rozszerzenie personelu).
Start obiektu: kwiecień–maj
Od początku marca — obowiązkowe szkolenie (3 tygodnie)
Po udanym szkoleniu wydawany jest certyfikat, następnie wyjście na obiekt
Izolacja rur o różnych średnicach (stalowe, plastikowe)
Obowiązki:
Montaż materiałów termoizolacyjnych (wełna mineralna, skorupy, pianka poliuretanowa itp.)
Instalacja osłon ochronnych (ocynk, aluminium)
Przygotowanie rur do izolacji (czyszczenie powierzchni, sprawdzenie jakości połączeń)
Uszczelnianie połączeń i złączy
Układanie i mocowanie izolacji w wykopach
Praca z narzędziami ręcznymi i elektronarzędziami
Przestrzeganie zasad bezpieczeństwa
Czytanie i rozumienie rysunków technicznych i schematów
Prace spawalnicze nie są wymagane
**Wymagania wobec kandydata**: Wiek od 30 lat
Obywatelstwo UE (obowiązkowo paszport UE)
Preferowani obywatele Łotwy
Obowiązkowo umiejętność czytania rysunków
Wytrzymałość fizyczna
Odpowiedzialność i dyscyplina
**Warunki pracy**: 10 € za dobę
Hostel lub mieszkanie (zależy od liczby pracowników)
Wi-Fi, sprzęt, meble
Pościel jest zapewniona
Transport:
Samochód służbowy jest zapewniony
Zorganizowany dojazd na obiekt
Obowiązkowo prawo jazdy kategorii B (u każdego pracownika) Warunki:
Narzędzia są zapewnione
Odzież robocza wydawana jest bezpłatnie
⚠ W przypadku zwolnienia podlega zwrotowi
⚠ W przypadku uszkodzenia — odpowiedzialność materialna pracownika