Pracownik produkcji
- 1000 - 1200 zł (złotych) / na miesiąc
- Litwa (Kłajpeda)
- 21-09-2026
Kontakty: |Viber| |Telegram| Władysław
🐟 Pracownik produkcji – Vici (Plungė, koło Kłajpedy)
💰 Wynagrodzenie:
- Brutto: 1400–1600 EUR/mies.
- Netto: 900–1000 EUR/mies. (168 godz.)
- Z nocnymi i dodatkowymi godzinami: od 1200 EUR/mies.
- Zaliczka: 150 EUR (20. dnia po 10 dniach pracy)
⏰ Grafik:
- 168–180 godz./mies.
- Zmiany: 07:00–19:00 (12 godz.)
- System: 2 dni pracy / 2 dni wolnego
- Przerwy: co 2 godz. po 10 min. + obiad 30 min.
- Możliwe dodatkowe godziny (+20–30 godz./mies.)
📍 Lokalizacja: Plungė, ul. Birutės 50 🏢 Firma: Vici – jeden z największych producentów surimi i wyrobów rybnych na świecie
🔧 Obowiązki:
- Końcowa obróbka łososia (usuwanie ości, przycinanie resztek)
- Pakowanie wędzonego i krojonego łososia
- Układanie kawałków na tacki, ważenie, etykietowanie
📑 Wymagania:
- Wzrost od 160 cm
- Dobra kondycja fizyczna, motoryka rąk
- Minimum 6 miesięcy pracy
- Bez aktywnych wiz/PESEL/kart pobytu innych krajów
🌡️ Warunki:
- Temperatura +5…+15 °C
- Czysta produkcja, przyjemny zapach wędzonego łososia
- Zakaz biżuterii, makijażu, sztucznych paznokci/rzęs
🏠 Zakwaterowanie:
- Bezpłatnie, pokoje dla 2–3 osób
- Pralka, telewizor, lodówka, suszarka, naczynia
- Zaleca się zabrać pościel i przybory kuchenne
🚍 Transport:
- Zorganizowany transport z fabryki (15 min. do pracy)
🍽️ Wyżywienie:
- Bezpłatne wyżywienie podczas zmiany (zupa, drugie danie, sałatka, kompot)
- 2 kubki kawy/herbaty bezpłatnie
- Jest płatna stołówka
📌 Dodatkowo:
- Pełne wsparcie kandydatów z biura we Lwowie
Kontakty: |Viber| |Telegram| Władysław
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 9.5K






