🍗 Pracownik produkcji — DROBIMEX
📍 Lokalizacja: Szczecin (15 km od miasta) 💰
Wynagrodzenie: 31,40 PLN brutto/godzina
25,36 PLN netto — przy dochodzie do 30 000 PLN w 2026 r. i posiadaniu PESEL
22,69 PLN netto — przy dochodzie powyżej 30 000 PLN lub bez PESEL
25,00 PLN netto — dla nierezydentów (20% podatek)
31,40 PLN netto — studenci do 26 lat
🕒 Grafik pracy:
zmiany: 03:00–14:00, 06:00–18:00, inne warianty w zależności od działu
praca 12–16 godzin dziennie, poniedziałek–piątek
sobota — pakowanie i praca akordowa
zmiany nocne są
przerwa obiadowa 30 min
📅 Miesięczna liczba godzin: 240–340
🏠 Zakwaterowanie:
pokoje na 2–4 osoby (standardowe łóżka)
koce, poduszki, pościel
wyposażone kuchnie, pralki, Wi-Fi
potrącenie: 620 PLN/mies
dopłata za własne mieszkanie: 200 PLN/mies
💳 Dodatkowe koszty:
badanie sanitarne: 280 PLN
opłata za okres pracy krótszy niż minimalny: 500 PLN
🍴 Wyżywienie:
jeden raz dziennie darmowy obiad w stołówce
🔨 Obowiązki:
produkcja i przetwórstwo mięsa drobiowego
kontrola produktów (serca, żołądki, wątroba)
pakowanie produktów z kurczaka
praca na dziale skrzydeł (kontrola, praca nożem)
praca na akord (wycinanie kości z nogi lub mostka)
transport kontenerów i palet
💡 Średnia pensja na akordzie przy 260 godz/mies — około 8000 PLN brutto
✅ Wymagania:
zdrowie fizyczne
gotowość do pracy zmianowej
umiejętności manualne
⚠️ Warunki w przedsiębiorstwie:
magazyn: +2°C
fabryka: +4–5°C
ubój: +15–20°C
praca stojąca
zakaz telefonów, jedzenia, biżuterii, makijażu, perfum
palenie tylko w wyznaczonych miejscach
📞 +380936014054 Ołeksandra Kontaktuj się przez Viber lub Telegram w celu rejestracji i konsultacji.
Wszystkie oferty od "ViaWork12" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 595
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.