Працівник розвантаження – навішування птиці на виробничій лінії — ANIMEX FOODS
- 27.05-33.50 zł (złotych) / godzinę
- Polska (Suwałki)
Bez doświadczenia
Z zakwaterowaniem
Stała praca
Bez języka
Paszport biometryczny
Dla mężczyzn
Dla kobiet📞 +380 93 781 43 27 - Maxim (Viber / Telegram)
🐔 Працівник розвантаження – навішування птиці на виробничій лінії — ANIMEX FOODS
Локація: Suwałki
💰 Заробітна плата
- 33.50 PLN брутто/година
- 27.05 PLN нетто — для осіб із доходом менше 30 000 PLN брутто у 2025 році та з номером PESEL
- 24.20 PLN нетто — для тих, хто перевищив поріг доходу або не має PESEL
- 33.50 PLN нетто — для студентів до 26 років
📅 Графік роботи
- 200–220 годин на місяць
- Umowa zlecenie (тільки медична страховка)
- Зміни:
- 01:30–09:30
- 02:30–10:30
- 09:30–19:30
- 10:30–20:30
- Суботи: 02:30–10:30 (кожні 2 місяці додаткова зміна 10:30–20:30)
- Перерви: 2 × 15 хв (оплачувані)
🏢 Про компанію
Animex Foods — одна з найбільших виробничих компаній у Польщі, що спеціалізується на виробництві високоякісного м’яса та ковбасних виробів.
📦 Обов’язки
- навішування птиці на виробничій лінії
- забезпечення безперебійної роботи процесу
- дотримання технологічних процедур
- мінімізація пошкоджень продукції
- дотримання санітарних норм та правил охорони праці
✅ Вимоги
- відсутність протипоказань до фізичної роботи стоячи
- уважність та добросовісність
- спритність та навички роботи руками
- вміння працювати в команді
🏠 Проживання та умови
- житло: 600 PLN/міс. (кімнати по кілька осіб)
- транспорт: 70 PLN/міс.
- санітарний огляд: 150 PLN
- умови: температура на ділянці навішування ~20°C, на переробці ~4°C (надаються утеплювачі)
- специфічний запах продукції тваринного походження, шум виробничого майданчика
- харчування: безкоштовний гарячий обід (перша та друга страва + кава/чай)
📞 +380 93 781 43 27 - Maxim (Viber / Telegram)
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
