📞 +380936014054 Олександра Звертайтесь у Viber або Telegram для запису та консультації.
🏭 Працівник виробничий
Saint-Gobain Jaroszowiec — Jaroszowiec (25 км від Заверце)
💰 Заробітна плата
32.30 PLN брутто / година
26.08 PLN нетто — при доході < 30 000 PLN/рік
23.33 PLN нетто — при доході > 30 000 PLN/рік
32.30 PLN нетто — студенти до 26 років
Виплати:
15 числа кожного місяця на рахунок
Аванс 400 PLN після 10 відпрацьованих днів
Премії та надбавки:
5.82 PLN брутто за кожну нічну годину
Щомісячна премія до 1000 PLN брутто
Робота в суботу +100 PLN брутто
⏰ Графік роботи
168–180 годин/місяць
3 зміни: 06:00–14:00, 14:00–22:00, 22:00–06:00
Пн–Пт, у сезон можливі суботи
Перерва: 20 хв
📋 Обов’язки
Обслуговування столів для розкрою скла
Робота з панеллю управління
Розбивання та укладання скла
Транспортування візків зі склом
Завантаження скла на лінію
Контроль якості продукції
Робота стоячи, підйом скла до 15 кг
✅ Вимоги
Фізична підготовка
Ручні навички
Вміння працювати в команді
Пунктуальність, відповідальність
Знання польської мови
Співбесіда
🏭 Умови
Температура: 20–23°C
Куріння лише у відведених місцях
Є їдальня
🏠 Проживання
Кімнати на 3–4 особи
Постіль, Wi-Fi, пральні машини
Обладнані кухні (холодильник, плита, чайник, посуд)
Відрахування: 370 PLN/міс
🚍 Транспорт
Дотація 300 PLN/міс
📌 Glassolutions (Saint-Gobain) — світовий лідер у виробництві інноваційних скляних рішень для будівництва та архітектури.
📞 +380936014054 Олександра Звертайтесь у Viber або Telegram для запису та консультації.
Wszystkie oferty od "ViaWork6572" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 240
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.