❄️ Працівник виробництва — ZIELONA BUDKA
📍 Локація: Namysłów (50 км від Вроцлава)
💰 Заробітна плата: 31,40 PLN брутто/година
25,36 PLN нетто — при підписанні PIT 2 (до 30 000 PLN у 2026 р.)
22,69 PLN нетто — без PIT 2 (після 30 000 PLN у 2026 р.)
31,40 PLN нетто — студенти до 26 років
🕒 Графік роботи:
позмінна робота: 06:00–14:00, 14:00–22:00, 22:00–06:00
понеділок–п'ятниця (можлива субота)
оплачувана перерва 15 хв кожні 4 години
нічні зміни є
🏠 Проживання:
кімнати на 3–5 осіб
стандартні ліжка, постіль, ковдри, подушки
пральні машини, Wi-Fi безкоштовно
відрахування: 400 PLN/міс
доплата +400 PLN/міс при власному житлі
💳 Додаткові витрати:
санітарний огляд: 150 PLN
🔨 Обов'язки:
робота на виробництві морозива та десертів
експлуатація машин та обладнання
робота на виробничій лінії
пакування та підготовка до транспортування
чоловіки: доставка палет, завантаження товару
керування електронним візком для піддонів
Для працівників з правами UDT:
завантаження/розвантаження товару
транспортування палет електронним візком
робота з вилковим навантажувачем
пакування та підготовка до відправлення
Для працівників з правами на навантажувач або кат. B:
робота на палетовій зоні або перепакуванні
✅ Вимоги:
вміння працювати в команді
досвід роботи на виробничій лінії
готовність працювати позмінно
санітарно-епідеміологічна довідка
водійські права кат. B (для чоловіків)
права UDT (для роботи з навантажувачем)
⚠️ Умови на підприємстві:
температура від –3 до –10 °C
заборонено макіяж, прикраси, парфуми, накладні вії/нігті
нігті мінімальної довжини, без лаку
📞 +380936014054 Олександра Звертайтесь у Viber або Telegram для запису та консультації.
Wszystkie oferty od "ViaWork6572" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 381
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.