Новая вакансия!
Работа в Польше для мужчин, женщин, семейных пар
Работник производства / Разнорабочий / Без знания языка / С жильём e
Рекрутер Антон: +380987438989 (Viber / WhatsApp / Telegram)
— — — — — — — — — — — — — — — — — — — — —
Город: Skawina (15 км от Кракова)
— — — — — — — — — — — — — — — — — — — — —
Зарплата:
4866 брутто + бонус
Бонус: 280 злотых брутто - премия для 4 бригад, 430 злотых - премия МПС (зависит от результатов работы завода), надбавка за ночь, к каждому отработанному часу, согласно Трудовому кодексу.
Сверхурочные оплачиваются в размере 50% и 100%.
Сверхурочные в выходные дни после 8 часа - нельзя работать более 8 часов в день.
— — — — — — — — — — — — — — — — — — — — —
График работы:
Пн-Вс, 4-сменная/4-бригадная работа:
Перерыв: 1 раз на 15 минут
— — — — — — — — — — — — — — — — — — — — —
Условия:
Мужчины, женщины, пары
от 18 до 50 лет
— — — — — — — — — — — — — — — — — — — — —
Проживание:
Стоимость 100 зл с зарплаты
Разные варианты - комнаты на 4-5 человек (обычные кровати).
Есть одеяла, подушки. Туалеты и душевые на каждом этаже.
Кухни полностью оборудованы (холодильники, плита, чайник, кастрюли, тарелки).
Стиральные машины и Wi-Fi - бесплатно.
Проезд:
В зависимости от расположения - пешком или бесплатный транспорт от клиента
— — — — — — — — — — — — — — — — — — — — —
Обязанности:
Дополнительно:
Боны на завтрак и обед:
В этих городах у нас есть работа в Польше:
Варшава, Вроцлав, Гданьск, Гдыня, Белосток, Бельско-Бяла, Бродница, Быдгощ, Гливице, Гожув-Велькопольский, Грудзёндз, Жешув, Живец, Зелёна-Гура, Катовице, Краков, Лодзь, Люблин, Нова-Суль, Ополе, Познань, Сосновец.
Wszystkie oferty od "Euro Go Staff" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 155
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.