Работа на пищевом производстве (Разделка и Сортировка) — Komorniki (10 км от Познани)
- 6900 zł (złotych) / na miesiąc
- Polska (Poznań)
Wymagane doświadczenie
Z zakwaterowaniem
Stała praca
Bez języka
Dla Ukraińców🥩 Работа на пищевом производстве (Разделка и Сортировка) — Komorniki (10 км от Познани)
Приглашаем мужчин и женщин на современное мясное предприятие. Работа в пригороде Познани с отличной почасовой ставкой и стабильным графиком.
💰 Заработная плата (Ставки 2026):
- Основная ставка: 28.00 PLN net/час
- Студенты (до 26 лет): 31.40 PLN net/час.
- Бонус за свое жилье: +1.00 PLN/час к ставке.
- Выплаты: строго на банковский счет с 15 по 18 число каждого месяца.
⏰ График работы — БЕЗ НОЧНЫХ СМЕН:
- Только дневная смена: с 08:00 до 16:00 (возможны переработки до 10 часов).
- Рабочие дни: 5–6 дней в неделю (воскресенье — выходной).
- Наработка: в среднем 160–200 часов в месяц.
- Перерыв: 30 минут.
📋 Обязанности:
Работа разделена на несколько этапов:
- Разделка (Rozbiór): разделка туши на части (окорок, лопатка, шея, ребра), сортировка по категориям.
- Обвалка (Wykrawanie): отделение мяса от кости, очистка от хрящей, жира и пленок.
- Сортировка сырья: распределение мяса для колбасного производства, фарша или охлажденной продажи.
- Контроль качества: проверка соответствия продукции стандартам.
🏠 Проживание и транспорт:
- Жилье: предоставляется фирмой, оплата 18 PLN/сутки (высчитывается из зарплаты). С собой нужно иметь постельное белье.
- Транспорт: доезд до места работы общественным транспортом самостоятельно.
- Спецодежда: выдается БЕСПЛАТНО.
✅ Условия и требования:
- Температурный режим: на производстве комфортные $+10°C$.
- Санкнижка: необходима (если нет — фирма помогает оформить, стоимость 200 PLN с зарплаты, ожидание 4-5 дней).
- Опыт/Срок: готовность работать минимум 3 месяца.
📍 Место работы: Komorniki (10 км от Poznań).
Готовы начать работу? Свяжитесь с нами прямо сейчас! +48 514 260 543 - Анастасия, вайбер телефон
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
