Працівник виробництва (звичайний процес) Vilniaus Paukštynas
- 1200-1300 € / na miesiąc
- Litwa (Wilno)
- 13-08-2026
📞 +380936014054 Олександра Звертайтесь у Viber або Telegram для запису та консультації.
🍗 Працівник виробництва (звичайний процес) Vilniaus Paukštynas 📍 Rudamina (15 км від Вільнюса)
💰 Оплата
- 1200–1300 EUR брутто/міс
- ~900 EUR нетто базово
- З понаднормовими: 1000–1150 EUR нетто
- Аванс: 150 EUR (20 числа)
- Зарплата: 10 числа
🕒 Графік
- 168–180 год/міс
- Тип договору: umowa o pracę
- Зміни: 05:00–17:00, 06:00–18:00, 09:00–21:00, 14:00–20:00
- Основний графік: 2 дні роботи / 2 дні вихідних
- Тривалість: 12 год + 2 перерви по 30 хв
- Часті понаднормові (+20–30 год/міс)
📋 Обов’язки
- Контроль якості курячого м’яса
- Інспекція та пакування частин
- Відділення стегна, нарізка філе
- Робота з ножем (на окремих процесах)
- Заморозка та пакування продукції
✅ Вимоги
- Фізична витривалість
- Зріст від 160 см
- Без протипоказань до фізичної праці
- Легалізація: кандидати з тимчасовим литовським статусом, без активних віз/PESEL/карт побиту
🏠 Проживання
- Відрахування: 75 EUR/міс
- Кімнати 3–4 особи, Wi-Fi, пральна машина, сушарка, кухня
- Рекомендується взяти постіль та посуд
🚍 Транспорт
- Пішки або громадським транспортом
- Для громадян України – безкоштовний транспорт
🍽 Харчування
- Безкоштовно можна їсти продукцію заводу (нагетси, ковбаси, шашлик)
- Є кухня для приготування їжі
📌 Пільги
Державна допомога: 300–350 EUR (індивідуально, одноразово або протягом 2–3 місяців)
📞 +380936014054 Олександра Звертайтесь у Viber або Telegram для запису та консультації.
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 3.8K





