Робітник на завод Vesuvius
- 25.36-31.40 zł (złotych) / godzinę
- Polska (Kraków)
Bez doświadczenia
Z zakwaterowaniem
Stała praca
Bez języka
Paszport biometryczny
Dla mężczyzn
Dla kobiet📞 +380936014054 Олександра. Звертайтеся у Viber або Telegram для запису та консультації.
🔹 Робітник на завод Vesuvius
📍 Локація: Skawina (15 км від Кракова)
💰 Заробітна плата: 25.36-31.40 нетто / год
Виплата: 10 числа кожного місяця на банківський рахунок
Аванс: після 10 відпрацьованих днів — 400 PLN нетто
🎁 Премії та надбавки
100% доплата за понаднормові та вихідні
20% доплата за нічні зміни
577 PLN брутто за відвідуваність (без лікарняних)
Додаткова винагорода за роботу у 7‑денній системі (1 день ставки)
Виробнича премія до 300 PLN брутто
Премії за ідеї співробітників (програма MORE)
Система нагород за цінності компанії
Курси та тренінги (UDT, SEP, зварювання)
🕒 Графік роботи
168–180 годин/місяць
Тип договору: Umowa o pracę (tymczasова)
- Зміни:
06:00–14:00
14:00–22:00
22:00–06:00
Система: 4 ночі → 2 вихідних; 4 вечори → 1 вихідний; 4 ранки → 1 вихідний
Перерва: 30 хвилин
🏭 Обов’язки
Сушіння та випалювання заготовок (950 °C)
Точіння, механічна обробка, контроль якості
Глазурування, нанесення фібри, пакування
Робота з навантажувачами, кранами (можливість отримати права)
Дотримання правил охорони праці
Робота стоячи, підйом вантажів 8–12 кг
Використання комп’ютера
✅ Вимоги
Готовність працювати у 4‑змінному графіку
Володіння польською мовою на високому рівні
Вміння користуватися вимірювальними та електроінструментами
Вміння читати технічні креслення
Ручна спритність, бажання працювати
🏢 Умови на підприємстві
Температура: 23–35 °C влітку
Їдальня з гарячими стравами (19,90 PLN/день від роботодавця)
Кімната відпочинку, кава/чай/вода
Місце для куріння
📞 +380936014054 Олександра. Звертайтеся у Viber або Telegram для запису та консультації.
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
