Оператор вилкового навантажувача — ALDI Emilianów
- 31.40-37.00 zł (złotych) / godzinę
- Polska (Warszawa)
📞 +380936014054 Олександра Звертайтесь у Viber або Telegram для запису та консультації.
🔹 Оператор вилкового навантажувача — ALDI Emilianów
📍 Локація: Radzymin (30 км від Варшави)
💰 Заробітна плата
31,40 PLN брутто/година (без досвіду UDT)
35,00 PLN брутто/година (під час навчання)
37,00 PLN брутто/година (з підтвердженим досвідом UDT)
Перевірка кваліфікації: 2–7 днів
🕒 Графік роботи
168–220 годин/місяць
Тип договору: Umowa zlecenie (тільки składka zdrowotna)
- Зміни:
06:00–14:00
14:00–22:00
22:00–06:00
Перерва: 30 хв (15 хв оплачуваних)
Можливі додаткові години залежно від завантаженості
🏭 Обов’язки
Керування боковим вилковим навантажувачем високого складування (UDT)
Зняття та розміщення палет на стелажах
Комплектація товару відповідно до замовлень
Використання електровізків
Підтримання порядку на складі
✅ Вимоги
Наявність прав UDT I або UDT II
🏢 Умови на складі
- Температура:
0 °C — м’ясо
8 °C — молочні продукти
12 °C — овочі та фрукти
Великі складські зали, розділені на зони
Робота в нічні зміни
🏠 Проживання та транспорт
- Проживання: хостели/квартири в Радзиміні (по 4 особи в кімнаті)
кухня, ванна, пральна машина, інтернет
Транспорт: громадський або службовий (100 PLN/міс.)
📉 Відрахування:
Санітарний огляд: 200 PLN
Помилки в аналізах санепіду: 400 PLN
Житло: 600 PLN
Транспорт: 100 PLN
Робочий одяг: 120 PLN
📞 +380936014054 Олександра Звертайтесь у Viber або Telegram для запису та консультації.
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.




