Працівник складу
- 25.36-31.40 zł (złotych) / godzinę
- Polska (Zielona Góra)
📞 +380936014054 Олександра Звертайтесь у Viber або Telegram для запису та консультації.
🕋 Працівник складу
Локація: Konin Żagański (23 км від Німеччини, 60 км від Зеленої Гури) Проживання: Żary та Żagań
👨👩👧👦 Кандидати: жінки, чоловіки, пари (до 55 років) 🖋 Тип договору: Umowa zlecenie 📌 Офіційне працевлаштування з 18 років
💰 Заробітна плата
- 31.50 PLN нетто/година — до 26 років
- 25.44 PLN нетто/година — після 26 років
- 34 PLN нетто/година — до 26 років із правами UDT
- 30.50 PLN нетто/година — після 26 років із правами UDT
- Виплата: з 1-го по 10-те числа
📅 Графік роботи
- 5–6 днів на тиждень (іноді субота)
- Зміни:
- 06:00–14:00
- 10:00–18:00
- 22:00–06:00
- Перерва: 30 хв (оплачувана)
📦 Обов’язки
- робота за комп’ютером, внесення даних у систему
- робота зі сканером
- маркування та пакування товарів
- перевірка якості та комплектності повернень
🏠 Проживання та умови
- житло: безкоштовне (по 3–5 осіб у кімнаті, пари живуть окремо)
- безкоштовний транспорт до роботи
- робочий одяг (жилетка 🦺 та спеціальне взуття 👟) — безкоштовно
☕ На складі:
- їдальня з холодильниками
- автомати з перекусами, кавою та чаєм
- програма SmartLunch (90% вартості обіду оплачує склад, 10% — із зарплати)
- щочетверга — додатково фрукти
⚠️ Заборонено: біжутерію та телефони на складі
🎁 Плюси вакансії
- оплачуване навчання 3–5 днів
- комфортні умови проживання
- стабільна кількість годин
- легка робота з сучасними системами
📞 +380936014054 Олександра Звертайтесь у Viber або Telegram для запису та консультації.
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.




