PRODUKCJA OKIEN PLASTIKOWYCH
- 5500 zł (złotych) / na miesiąc
- Polska (Białystok)
Bez doświadczenia
Z zakwaterowaniem
Stała praca
Bez języka
Paszport biometryczny
Dla mężczyzn
Dla Ukraińców
Dla Białorusinów
Wymagania:
• Podstawowe umiejętności pracy z narzędziami ręcznymi i elektrycznymi (młotek, wiertarka, śrubokręt itp.)
Gdzie pracować?
-
: m. Łomża (Łomża, 80 km od Białegostoku)
Warunki pracy:
Wynagrodzenie: 26,00 zł/godz. (netto)
Studenci: do 26 lat wynagrodzenie (po przedstawieniu zaświadczenia z miejsca nauki): 32 zł/godz. (netto)
- Grafik: pn-pt 5:00 - 15:00, 15:00 - 01:00 po 9-10 godz. (można brać dodatkowe godziny po 10-12 godz.) Możliwe 2 soboty robocze (tylko na pierwszą zmianę). Zmiany dzienne. W miesiącu 186–220 godzin.
Obowiązki:
• Montaż okien plastikowych i pakietów szybowych
• Mocowanie elementów wkrętarką, montaż zamków, mocowań i uszczelek
• Oszklenie (wkładanie pakietu szybowego w ramę, klejenie, uszczelnianie)
• Zdejmowanie gotowych produktów (okien) z linii produkcyjnej
• Pakowanie pakietów szybowych na palety
• Przygotowanie do transportu (oklejanie gumkami, taśmami, folią, kartonem)
• Transport na magazyn
Zakwaterowanie: 700 zł/mies. (potrącane z wynagrodzenia). Amortyzacja zakwaterowania: 100 zł (potrącane z pierwszej wypłaty, jeśli nasze zakwaterowanie)
Dopłata za własne zakwaterowanie: +2 zł/godz. (netto)
Odzież robocza: wydawana bezpłatnie
Badanie lekarskie: 150 zł (potrącane z pierwszej wypłaty)
Dodatkowe informacje:
• Załatwienie dokumentów możliwe na miejscu
• Zaliczki po tygodniu pracy - 300 zł
• Pełne ubezpieczenie medyczne i opieka koordynatora
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 2.6K






