СРОЧНАЯ ВАКАНСИЯ Можно бригадой !!! Монтаж систем PV (солнечных панелей) на крышах
- 14 € / godzinę
- Niemcy (Neumünster)
Wymagane doświadczenie
Z zakwaterowaniem
Stała praca
Bez języka
Dla mężczyzn
Dla obywateli WNP
Dla uchodźców
Германия, Траппенкамп
Монтаж систем PV (солнечных панелей) на крышах - 2
Оплата (чистыми): 13,00 € / час, Если кандидат подтвердит свою квалификацию и самостоятельность, заработная плата будет повышена до 14 €/час.
График/период работы: Пн.-Пт., 09:00-18:00, Сб. - по необходимости, Вс. - выходной. Обед один час. 8-10 час/день. 180-220 час/месяц.
Жилье: Предоставляется платно: 200€/месяц. Оплата после отработанного месяца (удерживается из заработной платы). До 350€/месяц, размер оплаты зависит от стандартa жилья. Жилье согласно стандартам.
Количество сожителей: 2
Спецодежда: Не предоставляется. На начальном этапе собственная рабочая одежда (полностью чёрная) и рабочая обувь.
Инструмент: Предоставляется бесплатно.
Трансфер на работу: Предоставляется бесплатно. Работник доставляется или получает служебный автомобиль.
Для кого: Мужчины, от 25 до 45 лет
Бригады и самостоятельные работники.
Опыт: Страны ЕС. Обязателен.
Знание языка: Обязательно. русский A2. Может быть: украинский, польский, немецкий.
Необходимые документы: ПМЖ ЕС, Био паспорт + PESEL UKR + штамп после 24.02.22, Карта побыта, Польская виза.Водительское удостверение категории В.
Обязанности:
Монтаж систем PV (солнечных панелей) на скатных и плоских крышах (жилые и промышленные здания).
Испытательный срок: 3 дня
Если планируете работать или у вас возникли дополнительные вопросы - контактное лицо HR Анна 0938445383 Вайбер/телеграмм, звонки только после договоренности
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
