Kontakty: |Viber| |Telegram| Władysław
📢 Operator transportu wewnętrznego – Faurecia Grójec 🇵🇱
💰 Wynagrodzenie: • 5000 PLN brutto/mies. • Średnie wynagrodzenie z bonusami: 5000–7000 PLN brutto = 3711–4300 PLN netto • Wypłata co miesiąc 10 dnia (lub w piątek przed weekendem)
🔧 Dodatki: • +20% godziny nocne: +5,55 PLN/godz • +50% nadgodziny: +13,88 PLN/godz • +100% sobota: +27,77 PLN/godz • Bonus za frekwencję i wydajność: do 700 PLN
🕒 Grafik: • 170–200 godz./mies. • Zmiany: 06:00–14:00, 14:00–22:00, 22:00–06:00 • 5 dni/tydzień, 8 godz./dzień • Możliwe nadgodziny i praca w weekendy
🏭 O firmie: Faurecia – 7. największy producent części samochodowych na świecie. Fabryka w Grójcu produkuje prowadnice i stelaże siedzeń dla Audi, BMW, VW, Opel, Citroen, Peugeot, Daimler.
📌 Obowiązki: • Obsługa wózków widłowych (UDT) oraz sprzętu magazynowego • Transport produktów zgodnie z instrukcjami • Współpraca z działami w celu optymalizacji logistyki • Przestrzeganie zasad BHP i bezpieczeństwa
✅ Wymagania: • Język polski B2/C1 • Licencja UDT na wózek widłowy • CV • Odpowiedzialność, dokładność, praca zespołowa • Aktywne konto bankowe i PESEL (załatwiane samodzielnie)
⚙️ Warunki: • Temperatura +25 °C, hałas >85 dB (słuchawki ochronne) • Praca stojąca/w ruchu • Odzież robocza, buty, okulary – zapewnione
📍 Grójec (40 km od Warszawy) 🚍 Transport: płatny autobus (60 PLN/mies., 20 min do fabryki) 🏠 Zakwaterowanie: hostel, pokoje 2–4 osoby, kuchnia, Wi-Fi, pralka (350 PLN/mies.) 🍲 Wyżywienie: stołówka w fabryce (zupa gratis, obiad – 8 PLN)
Kontakty: |Viber| |Telegram| Władysław
Wszystkie oferty od "Golden Work1" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 322
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.