Pracownik fabryki mebli
- 25,50 zł (złotych) / godzinę
- Polska (Opole)
Pracownik fabryki mebli — Dobrodzień (40 km od Opola, 54 km od Częstochowy)
Wynagrodzenie: — 25,50 zł/h netto — 31,40 zł/h netto dla studentów
Zakwaterowanie: 550 zł/miesiąc, pokoje na 2–4 osoby, 400 metrów od pracy.
Grafik pracy:
1 zmiana: 05:00–13:00 (możliwość pracy do 14:00 lub 15:00), Pn–Pt. Przerwa 09:00–09:15. Przy dużej liczbie zamówień — możliwe pracujące soboty.
Stanowisko:
pracownik do oklejania ram (pianka)
— Oklejanie drewnianych ram mebli pianką
— Praca z klejem i materiałami piankowymi
— Przygotowanie ram do dalszych etapów produkcji
— Wykonywanie prostych, powtarzalnych operacji
Stanowisko: pracownik produkcji
— Przygotowanie materiałów do cięcia (podawanie płyt, półfabrykatów, komponentów)
— Pomoc operatorowi urządzenia tnącego
— Sortowanie i oznaczenie detali po cięciu
— Przemieszczanie materiałów i gotowych elementów po hali
Stanowisko:
pakowacz — Pakowanie gotowych elementów mebli zgodnie ze standardami
— Przygotowanie produktów do wysyłki (owijanie, układanie, zabezpieczanie)
— Sprawdzanie detali pod kątem uszkodzeń przed pakowaniem
— Kompletowanie zamówień
Wymagania: — Mężczyźni do 50 lat
Oferujemy:
— Karta Multisport (siłownie, baseny, kluby fitness)
— Darmowa odzież robocza
— Zaliczka tygodniowa (pierwsza — po 5 zmianach, 200 zł netto)
— Oficjalne zatrudnienie (Umowa zlecenia)
— Wypłata wynagrodzenia na konto 25-go dnia miesiąca
Badania lekarskie — 200 zł potrącane z pierwszej wypłaty.
+48 452 375 639
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 177
