GEDIA NOWA SÓL | Przedsiębiorstwo motoryzacyjne
- 5500-7900 zł (złotych) / na miesiąc
- Polska (Zielona Góra)
- 14-10-2026
Bez doświadczenia
Stała praca
Bez języka
Bezpłatna oferta pracy
Dla Ukraińców🚗 GEDIA NOWA SÓL | Przedsiębiorstwo motoryzacyjne
🏭 Produkcja elementów i konstrukcji nadwozia dla światowych marek: Audi, BMW, Chevrolet, Daimler, Fiat, Ford, PSA Group, Porsche
📍 Adres pracy:
ul. Przemysłowa 7, 67-100 Nowa Sól
ul. Stanisława Staszica 2, 67-100 Nowa Sól
Po szczegółowe informacje prosimy dzwonić lub pisać +380 (93) 638-60-82 (Wadym) Viber Telegram
📄 Typ umowy: Umowa Zlecenie
💰 Wynagrodzenie:
💵 Stawka: 25,33 zł netto/godz.
🎓 Studenci do 26 roku życia — 31,40 zł netto/godz.
📆 Wypłata do 10 dnia każdego miesiąca
🕒 Grafik pracy:
📅 5–6 dni w tygodniu
⏰ 8–12 godzin, 3 zmiany (6–14 / 14–22 / 22–6)
📊 200–240 godzin miesięcznie
📌 Pływający dzień wolny
☕️ Przerwa 25 minut (przy 12-godzinnej zmianie +10 min)
🔧 Obowiązki:
✔️ Obsługa maszyn z oprogramowaniem
✔️ Kontrola jakości i pakowanie detali
✔️ Praca w magazynach przedsiębiorstwa
✔️ Praca bez norm
🏭 Oddziały:
🔩 Tłoczenie na gorąco/zimno
▪️ Praca w szybkim tempie
▪️ Składanie gotowych detali do skrzyń
⚙️ Zgrzewanie punktowe (roboty)
▪️ Umieszczanie detali w maszynie
▪️ Kontrola procesu zgrzewania
▪️ Wyjmowanie i składanie detali do skrzyń
Po szczegółowe informacje prosimy dzwonić lub pisać +380 (93) 638-60-82 (Wadym) Viber Telegram
🏠 Zakwaterowanie: – 500 zł netto
🏘 Dopłata za własne mieszkanie – 150 zł netto (na kartę do zakupów w sklepach spożywczych)
🚶 Dojazd:
– Do 2-3 km pieszo
– Lub samodzielnie komunikacją miejską (na koszt pracownika)
ℹ️ Dodatkowe informacje:
📚 Szkolenie – 3 dni robocze
🥪 Na terenie zakładu znajduje się stołówka (herbata, kawa, automaty z kanapkami do 12 zł)
🍱 Obiad należy przynosić własny
👕 Odzież robocza zapewniana bezpłatnie (koszulka, spodnie, obuwie robocze)
Po szczegółowe informacje prosimy dzwonić lub pisać +380 (93) 638-60-82 (Wadym) Viber Telegram
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 2K
