🔵 DRUKARKA-PAKOWACZKA — ZIELONA GÓRA (TOPPOINT) 🖨
📍Lokacja: Zielona Góra
Adres miejsca pracy:
Reklamowa 1, 66-100 Brzezie k. Sulechowa
Po szczegółowe informacje kontaktuj się pod numerem lub pisz +380 (93) 638-60-82 (Wadym) Viber Telegram
💰 Wynagrodzenie (stawka netto):
• 25.36 zł/godz
• 31.40 zł/godz — dla studentów (do 26 lat) 🔥
⚙️ Co trzeba robić:
• Tłoczenie logo firm na artykuły biurowe, torby, kubki itp.
• Przyklejanie małych elementów do produktów
• Liczenie gotowych wyrobów
• Pakowanie produktów zgodnie ze standardami
🕒 Grafik pracy:
• Praca na 3 zmiany po 8 godzin (06:00 – 14:00, 14:00 – 22:00, 22:00 – 06:00)
• 5 dni w tygodniu, możliwe soboty robocze
• W sezonie istnieje możliwość pracy po 10 godzin dziennie 📈
🏠 Warunki i zakwaterowanie:
• Zakwaterowanie: zapewniane w domach lub mieszkaniach, 450 zł/miesiąc (z wypłaty) 🛌
• Warunki: pokoje na 2–4 osoby, jest WiFi, pościel i cały niezbędny sprzęt
• Dopłata za własne zakwaterowanie: +200 zł brutto/miesiąc 💸
• Transport: dojazd komunikacją miejską (przystanek obok zakładu) 🚌
📋 Wymagania i ograniczenia:
• Dobry wzrok i dbałość o szczegóły
• Gotowość do pracy stojącej (temperatura w hali +22–27°C)
• WAŻNE: brak alergii na zapachy farby, lakieru i rozpuszczalnika ⚠️
• SUROWO ZABRONIONE: telefony, urządzenia nagrywające i jedzenie na terenie produkcyjnym 🚫
📢 Dodatkowe informacje:
• Oficjalne zatrudnienie: Umowa Zlecenie
• Koszt odzieży roboczej: 286.63 zł (potrącane z wypłaty)
Po szczegółowe informacje kontaktuj się pod numerem lub pisz +380 (93) 638-60-82 (Wadym) Viber Telegram
Wszystkie oferty od "Work by Ukraine Human" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 343
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.