Pracownik magazynu pocztowego
- 26/год zł (złotych) / godzinę
- Polska (Łódź)
Bez doświadczenia
Z zakwaterowaniem
Stała praca
Znajomość języka
Paszport biometryczny
Dla UkraińcówGdzie pracować?
- Łódź
Warunki pracy:
-
Lokalizacja: m. Zgierz, zakwaterowanie w m. Łódź.
Wynagrodzenie:
• 26 zł/godz. (netto)
• premia za frekwencję powyżej 26 lat 1.45 zł/godz. (netto)
• premia za frekwencję do 26 lat (NIE STUDENT) 1.62 zł/godz (netto)
Studenci: do 26 lat stawka 32.04 zł/godz. (netto), + premia za frekwencję 2.00 zł/godz. (netto) (po dostarczeniu zaświadczenia z uczelni)
Grafik: pn-pt po 8 – 12 godzin (sobota, niedziela wolne). Zmiany: nocne od 15.30/16:00/18:00. Miesięcznie 200 – 220 godzin. Przerwa obiadowa: 20 minut.
Obowiązki:
•Sortowanie i pakowanie przesyłek
•Rozładunek, odbiór oraz sortowanie kopert i kartonów
•Załadunek i przygotowanie przesyłek do transportu
•Pakowanie przesyłek niestandardowych rozmiarów
Praca fizycznie ciężka, są towary gabarytowe o wadze od 3 kg do 25 kg.Zakwaterowanie: 500 zł/mies. (potrącane z wynagrodzenia). Amortyzacja mieszkania: 100 zł (potrącane z pierwszej wypłaty, jeśli nasze mieszkanie)
Dopłata za własny wynajem mieszkania: +1.85 zł/godz.
Dojazd: bezpłatny
Odzież robocza: bezpłatnie (buty, spodnie i 2 koszulki). Jeśli w ramach umowy nie przepracowano 3 miesięcy, za odzież potrącane jest 240 zł
Badania lekarskie: 150 zł (wykonujemy w dniu podpisania warunków)
Bonus: bezpłatny jednorazowy posiłek
Uprawnienia na wózek widłowy: istnieje możliwość uzyskania uprawnień na wózek widłowy i na prosty elektryczny paleciak - 200 zł (potrącane z pierwszej wypłaty)
Dodatkowe informacje:
•Możliwość załatwienia dokumentów na miejscu
•Zaliczki po tygodniu pracy – 300 zł
•Pełne ubezpieczenie medyczne oraz opieka koordynatora
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 544
