Pakowanie i ręczne porcjowanie paluszków serowych
- 850 - 1200 € / na miesiąc
- Litwa (Możejki)
- 19-10-2026
Bez doświadczenia
Z zakwaterowaniem
Stała praca
Bez języka
Dla mężczyzn
Dla kobiet
Dla studentów
Bezpłatna oferta pracy
Wynagrodzenie: 1100.00 EUR brutto/miesiąc - 1200.00 EUR brutto/miesiąc
Wynagrodzenie: 6.99 euro brutto za godzinę.
Średnio pracownicy otrzymają na rękę 850-950 euro za 168 godzin.
Wynagrodzenie może wzrosnąć dodatkowo dzięki dodatkowym godzinom do 1200 euro netto.
Miesięczna liczba godzin: 168 - 200
!!!!!!!Wyjazd ze Lwowa w każdy poniedziałek zorganizowanym transportem!!!!!!!!!!
Największy dostawca produktów mlecznych i serowych do supermarketów.
Strona firmy https://pienozvaigzdes
Obowiązki:
- Ręczne porcjowanie paluszków serowych do opakowań
- Wizualna kontrola jakości paluszków serowych
- Ręczne sortowanie paluszków serowych
- Usuwanie nieodpowiedniej części produktu
- Składanie i przygotowanie opakowań
- Mycie i dezynfekcja miejsca pracy oraz sprzętu roboczego
Warunki na stanowisku pracy:
Temperatura w miejscu pracy od +12 do +20 stopni, w zależności od pomieszczenia, w którym będą pracować.
W zakładzie konieczne będzie podnoszenie pudełek o wadze do 15 kg.
Posiadanie przedłużonych paznokci, rzęs, kolczyków na twarzy, wychodzenie na zmianę z biżuterią na ciele, surowo zabronione, zgodnie ze wszystkimi europejskimi normami higienicznymi.
System zmian: 08:00 - 20:00, 10:00 - 22:00, 12:00 - 00:00 - BEZ NOCNYCH ZMIAN
Zakwaterowanie: Bezpłatne zakwaterowanie w trzypokojowym mieszkaniu. 2-3 osoby w pokoju. Mieszkanie wyposażone we wszystko, co niezbędne do komfortowego pobytu (pralka, suszarka do bielizny, lodówka, kuchenka mikrofalowa, sztućce). Zalecamy zabranie ze sobą pościeli, ręcznika, sztućców lub naczyń kuchennych. Mieszkanie znajduje się 700 metrów od zakładu. 10 minut pieszo.
📞Po szczegółowe informacje prosimy dzwonić lub pisać +380 93 781 43 27 (Maksym)
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 10.1K
