Kontakty: |Viber| |Telegram| Władysław
produkcja reflektorów samochodowych i reflektorów
👍Dobra, sprawdzona fabryka. Polecam! ✔️ Mam też opinie😎
✔️Są pokoje dla par
✔️Stabilna praca
✔️Czyste, ciepłe przedsiębiorstwo
✔️Tanie mieszkanie
📍Miejsce pracy: Chrzanów/Хшанув (35 km do m. Katowice, 50 km od Krakowa)
👩💼Mężczyźni
✔️Można bez języka i doświadczenia
❗️Priorytetowo traktowani są kandydaci, którzy szukają pracy na długi okres
‼️Procedura przyjazdu :
Przyjazd do biura w Krakowie (w pobliżu dworca). Następnie pracownicy jadą do zakwaterowania samodzielnie. Na mieszkaniu będzie czekał właściciel hostelu/mieszkania. Jak dojechać - wszystko wyjaśniają.
Umowa o pracę
💵5036 brutto + premie
👉Płatny urlop i zwolnienie lekarskie
280 zł brutto - bonus dla 4 brygad,
430 zł - bonus MPS (w zależności od wyników fabryki),
3,10 zł - dodatek za noc,
nadgodziny - 50% i 100%. Nadgodziny można wypracować w wolne dni - nie ma pracy dłuższej niż 8 godzin dziennie! Nadgodziny przeznaczone są dla osób, które pracują efektywnie. .
Średnia pensja: 4300-4600 netto
⏰Grafik:
4 zmiany, po 8 godzin, ruchome dni wolne
168-200 godzin miesięcznie, można brać dodatkowe godziny
‼️Obowiązki:
-sprawdzanie parametrów maszyn;
-sprawdzanie jakości wyprodukowanego produktu; -wypełnianie dokumentów (po ukraińsku).
-Praca nie na taśmie, głównie procesy stojące, trzeba podnosić do 8 kg
- praca na różnych procesach produkcyjnych
🍔Karta do stołówki i możliwość zakupu obiadu za 10 zł
🏠Mieszkanie 270 zł .
🚃Dojazd : komunikacja miejska do pracy (3-5 km)
Kontakty: |Viber| |Telegram| Władysław
Wszystkie oferty od "Golden Work2" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 344
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.