Robotnik do pakowania warzyw i owoców Maspex
- 5500-7400 zł (złotych) / na miesiąc
- Polska (Łódź)
Bez doświadczenia
Stała praca
Bez języka
Bezpłatna oferta pracy
Dla UkraińcówFirma zajmuje się sortowaniem i pakowaniem owoców i warzyw, które są wykorzystywane do produkcji soków, przecierów, dżemów, syropów i ketchupów znanych marek.
Po szczegółowe informacje prosimy dzwonić lub pisać pod numer +380 (93) 638-60-82 (Wadym)
**WYNAGRODZENIE**
Średnie wynagrodzenie:
5500-7320 zł/miesiąc netto;
25,36 zł/godzina netto - stawka;
31,40 zł/godzina netto - stawka dla osób w wieku 18-26 lat z legitymacją studencką (w razie potrzeby pomagamy załatwić).
**GRAFIK PRACY**
poniedziałek-niedziela;
zmiany: pierwsza 06:00 - 18:00, druga 18:00 - 06:00;
liczba godzin pracy: średnio: 260;
12 godzin (4 dni pracy, 2 dni wolne, w dni wolne można zapisać się na dodatkowe zmiany).
**OBOWIĄZKI**
Praca odbywa się na linii, może być zarówno w pomieszczeniu, jak i na otwartej przestrzeni - w zależności od odcinka.
Pakowanie i sortowanie owoców i warzyw.
Praca na linii.
Kontrola jakości produktów.
Praca na stojąco.
Po szczegółowe informacje prosimy dzwonić lub pisać pod numer +380 (93) 638-60-82 (Wadym)
ZAKWATEROWANIE*
zapewniane przez pracodawcę;
opłaty za media 550 zł/miesiąc;
Amortyzacja mieszkania: potrącana z 2. i 3. pensji — po 150 zł.
pracownicy mieszkają w hostelach, domach, mieszkaniach;
dobre warunki, w pokoju mieszka 3-4 osoby;
pary mieszkają w osobnych pokojach;
jest wszystko, co niezbędne do życia i odpoczynku, WI-FI, lodówka.
ℹ️ **DODATKOWE WARUNKI**
Odzież robocza i obuwie - bezpłatnie.
Przejście szkolenia BHP i badań lekarskich - bezpłatnie.
Należy mieć przy sobie komplet pościeli (poszwa na kołdrę, prześcieradło, poszewka na poduszkę). Pościel można kupić na miejscu, w najbliższym sklepie Pepco.
Należy posiadać książeczkę sanitarną (w przypadku jej braku - wyrobienie na miejscu - koszt 240 złotych)
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 1.4K
Data utworzenia: 12.05.2026Aktualne do: 20.12.2026
