Asortyment towaru: odzież, obuwie, biżuteria, różne akcesoria i przedmioty wystroju wnętrz.
Po szczegółowe informacje prosimy dzwonić lub pisać pod numer +380 (93) 638-60-82 (Wadym)
**WYNAGRODZENIE**
Średnie wynagrodzenie:
5000 zł/miesiąc netto;
Stawka: 31.40 zł brutto.
Pracownik otrzymuje również premie do wynagrodzenia zasadniczego - do 15% premii miesięcznej (5% za jakość, 5% za efektywność i 5% za frekwencję), naliczanej od przepracowanych godzin w danym miesiącu.
Wypłata do 10 dnia każdego miesiąca.
**GRAFIK PRACY**
Praca w systemie 2-zmianowym:
I zmiana od 06:00 do 14:15,
II zmiana od 14:15 do 22:30,
Praca po 8 godzin / 5 dni w tygodniu (PN-PT), zgodnie z harmonogramem.
**OBOWIĄZKI**
W zależności od działu, do którego dołączysz, będziesz odpowiedzialny za:
· kompletację, pakowanie i wysyłkę zamówień,
· przyjmowanie i rozmieszczanie towaru w magazynie,
· obsługę działu zwrotów,
· obsługę urządzeń elektronicznych (skaner i komputer),
· utrzymanie porządku na stanowisku pracy.
Asortyment towaru: odzież, obuwie, biżuteria, różne akcesoria i przedmioty wystroju wnętrz.
Sprawdzanie zwróconego towaru pod kątem integralności i obecności metek.
**ZAKWATEROWANIE**
Zapewniane przez pracodawcę;
Opłaty za media 600 zł/miesiąc;
Pracownicy mieszkają w hostelach, domach, mieszkaniach;
Dobre warunki, w pokoju mieszka 3-4 osoby;
Jest wszystko, co niezbędne do życia i odpoczynku, WI-FI, lodówka;
Bezpłatny autobus pracowniczy do miejsca pracy.
Po szczegółowe informacje prosimy dzwonić lub pisać pod numer +380 (93) 638-60-82 (Wadym)
ℹ️ **DODATKOWE WARUNKI**
W obiekcie zapewniono wszelkie udogodnienia dla pracowników: szatnia z szafkami, kabiny prysznicowe, stołówka, kuchnia, miejsca do palenia.
Wszystkie oferty od "Work by Ukraine Human" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 196
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.