Elektryk
- 15 € / godzinę
- Niemcy (Grevenbroich)
1 obserwujący
Wymagane doświadczenie
Z zakwaterowaniem
Stała praca
Bez języka
Wiza pracownicza
Dla mężczyzn
Dla Ukraińców
Dla Białorusinów
Nr 10.1606.7124 C
Niemcy, Grebenhain
Elektryk - 4
Płatność (netto): 14,00 € / godzina, 14–15 €/godzina (w zależności od doświadczenia).
Grafik/okres pracy: 1–2 dni wolne w tygodniu. Przerwa do uzgodnienia. 8-10 godz./dzień. 180-200 godz./miesiąc.
Zakwaterowanie: Odpłatne: 350€/miesiąc. Płatność gotówką po przepracowanym miesiącu. Zakwaterowanie zgodne ze standardami.
Liczba współlokatorów: 2
Odzież robocza: Nie zapewniana. Posiadanie własnej odzieży roboczej.
Narzędzia: Zapewniane bezpłatnie.
Transport do pracy: Zapewniany bezpłatnie.
Dla kogo: Mężczyźni, do 50 lat
Brygady i samodzielni pracownicy.
Doświadczenie: W dowolnym kraju. Obowiązkowe. Od 2 lat. Tylko wykwalifikowani mistrzowie.
Znajomość języka: Nie wymagana.
Wymagane dokumenty: Karta pobytu, Wiza polska, Paszport biometryczny + PESEL UKR + stempel po 24.02.22. Posiadanie prawa jazdy kategorii B przynajmniej u 2 pracowników.
Obowiązki:
Montaż, konserwacja i naprawa instalacji elektrycznych w budynkach mieszkalnych i przemysłowych. Układanie i podłączanie przewodów elektrycznych i systemów kablowych. Instalacja i podłączanie rozdzielnic, wyłączników automatycznych, gniazdek i opraw oświetleniowych. Czytanie i praca na podstawie rysunków technicznych i schematów elektrycznych. Przestrzeganie norm bezpieczeństwa i standardów technicznych podczas wykonywania prac elektroinstalacyjnych.
Okres próbny: Tak
3 dni
#Niemcy #Elektryk #BY #UA
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
