Kontakty: |Viber| |Telegram| Władysław
🪒 Pakowacz maszynek do golenia TRUVANT – Łódź
💰 Wynagrodzenie
25,36 zł/h netto — przy dochodzie <30.000 zł w 2026 r.
22,69 zł/h netto — przy dochodzie >30.000 zł w 2026 r.
31,40 zł/h netto — studenci do 26 lat
Dla mężczyzn w magazynie: 31,40–35,19 zł/h brutto
⚠️ Certyfikat rezydenta podatkowego nie jest akceptowany
🕒 Grafik pracy
170–220 godz./mies. (na produkcji może być 80–130 godz.)
Zmiany: 05:30–13:30, 06:00–14:00, 06:00–18:00, 13:30–21:30, 14:00–22:00, 18:00–06:00, 21:30–05:30, 22:00–06:00
Praca 5–7 dni/tydzień
8 godz./dzień, możliwe 12 godz. przy zwiększeniu zamówień
Dwie przerwy: 20 min + 10 min
📋 Główne zadania
Linia produkcyjna:
Układanie form na linii
Pakowanie wstępne (zestawy prezentowe)
Zdejmowanie gotowych produktów, kontrola wagi i wykrywacza metali
Pakowanie do kartonów, naklejanie etykiet, układanie na palety
Dla mężczyzn (magazyn):
Uzupełnianie komponentów na linii
Praca ze skanerem, ręcznym wózkiem widłowym
Transport palet
⚠️ Podział na działy jest dokonywany przez kierownictwo
✅ Wymagania
Dobry wzrok, umiejętność rozpoznawania kolorów
Sprawność fizyczna (szczególnie dla mężczyzn)
Zdolności manualne
Gotowość do pracy zmianowej
Uważność, praca zespołowa
📑 Instruktaże: pierwszego dnia dwa testy (BHP i jakość), po 2 tygodniach kolejny test
🏭 Warunki
Dla kobiet: praca siedząca
Dla mężczyzn: stojąca lub chodzenie po hali
Hałas w normie
Podwyższona temperatura
Zakaz biżuterii
👕 Dodatkowe koszty
Koszulka robocza: 13 zł (z pierwszej wypłaty)
Metalowe noski do butów są zapewnione
🚍 Transport i zakwaterowanie
Dojazd we własnym zakresie (transport publiczny)
Przyjmowani są tylko kandydaci z własnym mieszkaniem
Dopłata za własne mieszkanie: 1,25 zł/h (01.04–30.06.2026), od 01.07.2026 — brak
🍴 Wyżywienie
Stołówka z bufetem (pełnowartościowe obiady)
Kontakty: |Viber| |Telegram| Władysław
Wszystkie oferty od "Golden Work2" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 621
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.