Ważenie i etykietowanie produktów mięsnych
- 1100 - 1200 € / na miesiąc
- Litwa (Wilno)
- 07-09-2026
Bez doświadczenia
Z zakwaterowaniem
Stała praca
Bez języka
Paszport biometryczny
Dla mężczyznKontakty: |Viber| |Telegram| Władysław
🥩 Ważenie i etykietowanie produktów mięsnych – Vilniaus (Rudaminos, k. Wilna)
💰 Wynagrodzenie:
- Brutto: 1300–1500 EUR/mies.
- Netto: 1000 EUR/mies. (160–180 godz.)
- Z nadgodzinami: 1100–1200 EUR/mies.
- Zaliczka: 150 EUR (20. dnia)
- Wynagrodzenie: 10. dnia
⏰ Grafik:
- 168–180 godz./mies.
- Zmiany: 07:00–15:30, 16:00–00:30
- Prawie wszyscy pracują w nadgodzinach (+20–30 godz./mies.)
📍 Lokalizacja: Rudaminos, Gamyklos 27 (15 km od Wilna) 🏢 Firma: Vilniaus Paukštynas – największy producent mięsa drobiowego na Litwie
🔧 Obowiązki:
- Ważenie i etykietowanie półproduktów mięsnych
- Dystrybucja produktów według terminów i zamówień
- Praca z urządzeniami ważącymi i etykietującymi
- Utrzymanie czystości na stanowisku pracy
📑 Wymagania:
- Doświadczenie zawodowe – atut
- Wzrost od 160 cm
- Umiejętność obsługi komputera i skanera – obowiązkowa
- Minimum 6 miesięcy pracy
- Znajomość języka nie jest wymagana
🌡️ Warunki:
- Temperatura do +5 °C
- Zakazane ozdoby, makijaż, rzęsy, paznokcie
- Odzież robocza i obuwie zapewnia fabryka
🏠 Zakwaterowanie:
- Pokoje dla pracowników (2–4 osoby)
- Pralka, suszarka, kuchenka mikrofalowa
- Koszt: 75 EUR/mies.
- Zaleca się zabranie własnych naczyń i pościeli
🚍 Transport:
- Transport publiczny
- Jeśli zmiana kończy się w nocy – taksówka z fabryki
📌 Dodatkowo:
- Pomoc socjalna: 300–350 EUR (indywidualnie, może być wypłacana jednorazowo lub przez 2–3 miesiące)
Kontakty: |Viber| |Telegram| Władysław
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 3.3K
