Адреса та місто роботи: Przykona, woj. Wielkopolskie Przemysłowa 18, 62-731 Przykona
Діяльність компанії: Кур'єрська компанія, яка спеціалізується на перевезенні нестандартних, габаритних та довгомірних відправлень.
(Дивани, крісла, ліжка, килими, садові меблі, драбини, тачки, душові кабіни, автомобільні двері,)
Посада: Працівник складу
Вимоги: чоловіки
Вік - до 45 років, 50- якщо гарна фізична форма
Досвід роботи: без досвіду
Польську мову: А1-А2
**Приймаємо громадян:**Україна, білорусь, молдова
Заробітна плата та тип договору:
Тип договору - Umowa Zlecenie
Ставка: 25,33 нетто/час. Ставка для молодежи до 26 лет- 31,40 нетто/час
Після першого місяця, якщо добре себе проявить плюс 1-2 зл до ставки
Графік роботи- 20:00 do 04:00 5-6 днів в тиждень (пн-сб), 19:00 - 03:00, 17:00 - 03:00, 16:00 - 02:00, якщо багато роботи можуть вийти з 14:00
Перерви- 20хвилин
Проживання
Для нових працівників надається безкоштовно, але з оплатою комунальних послуг 550 зл нетто (діє лише два місяці як акція). Після цього відрахування здійснюватимуться відповідно до правил проекту. Доплати за своє житло немає
Як дістатися до роботи: Піша доступність
Обов'язки: завантаження/розвантаження вантажівок і сортування вантажів відповідно до напрямків доставки
Додаткова інформація:
Є їдальня, де можна скористатися мікрохвильовою піччю та торговими автоматами. На складі є кавовий апарат, де можна безкоштовно отримати каву чи чай.
Робочий одяг надається безкоштовно, а саме - надається взуття.
Wszystkie oferty od "Personnel_" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 275
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.