Fiege Mszczonów (відділ шин)
- 26.60-32.94 zł (złotych) / godzinę
- Polska (Warszawa)
1 obserwujący
Bez doświadczenia
Z zakwaterowaniem
Stała praca
Bez języka
Paszport biometryczny
Dla mężczyzn
Dla kobiet📞 +380 93 781 43 27 - Maxim (Viber / Telegram)
Fiege Mszczonów (відділ шин)
Місце роботи: Mszczonów (47км від м.Warszawa)
Місце проживання: Mszczonów
Працевлаштування: Umowa zlecenie
Заробітна плата:
Перші два тижні ставка погодинна далі робота на акорд!
На складі кандидати працюють групами по 3-4 людини на Akord, з тих результатів вираховується ставка.
Ставка погодинна: 26,60 zł нетто за годину
Для студентів: 32,94 zł нетто за годину
Працівник з правами UDT (1кат): 28.27 zł нетто за годину
Для студентів з правами UDT (1кат): 35.00 zł нетто за годину
Виплати: Регулярно, з 15 по 20 число кожного місяця.
Обов‘язки:
Ручне розвантаження/завантаження шин
Переміщення товару по складу
Комплектація та палетування
Оператори Вузика:
Розгрузка та погрузка товарів;
Транспортування та вигрузка товарів на території складу.
Графік роботи:
Робота по 8 годин на зміну.
Перша зміна: 04:00–12:00.
Друга зміна: 06:00–14:00.
Третя зміна: 12:00–20:00.
Четверта зміна: 14:00–22:00.
Робота 5 днів на тиждень.
Проживання:
Комфортний будинок обладнаний всіма необхідними зручностями.
Постільну білизну та посуд - мати власні!
Вартість проживання: 650 zł на місяць, вираховується із зарплати.
Додаткова інформація:
Температура в приміщенні: +16°C до +20°C.
На закладі є специфічний запах.
Фірма надає взуття, штани, флісову кофту та футболку.
На території є їдальня та автомати з напоями.
📞 +380 93 781 43 27 - Maxim (Viber / Telegram)
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
