Pracownik szklarni
- 1370-1450 € / na miesiąc
- Litwa (Kowno)
1 obserwujący
Bez doświadczenia
Z zakwaterowaniem
Stała praca
Bez języka
Paszport biometryczny
Dla mężczyzn
Dla kobiet📞 +380936014054 Oleksandra Kontaktuj się przez Viber lub Telegram, aby umówić się na spotkanie i uzyskać konsultację.
🌱 Pracownik szklarni
🏢 Kietaviskiu gausa – Kareivonių k. (45 km od Kowna)
💰 Wynagrodzenie:
- 1370–1450 EUR brutto/miesiąc
- Od 950 EUR netto
- Do 1100 EUR netto (w zależności od wyników)
- Premie kwartalne: +290 EUR netto
📊 Grafik pracy:
- 160–168 godz./miesiąc
- Zmiany: 06:00–14:30, 08:00–16:30, 07:00–15:30
- Dzień pracy: 8 godzin
- Przerwy: 2×15 min
- Brak nadgodzin
📌 Obowiązki:
- Pielęgnacja roślin
- Zbiór ogórków i pomidorów
- Sprzątanie i porządkowanie miejsca pracy
⚠️ Wymagania:
- Brak przeciwwskazań do pracy fizycznej
- Legalizacja: tymczasowa ochrona litewska, brak aktywnych wiz/kart pobytu/ochrony innych krajów
🏠 Zakwaterowanie:
- Bezpłatne
- Nowe mieszkania, pokoje na 2–3 osoby
- Pralka, suszarka, lodówka, mikrofalówka
- Zaleca się zabrać pościel, ręcznik, naczynia
🚌 Transport:
- Odległość do pracy ~10 km
- Pracodawca zapewnia transport
- Wyjazd ze Lwowa w każdy poniedziałek (EWL)
🌡 Warunki:
- Temperatura w szklarniach: 25–35 °C
- Praca z pudełkami do 12 kg
- Może być potrzebny mały podnośnik (do 1 m)
- Odzież robocza nie jest zapewniona – potrzebna własna wygodna
🎁 Korzyści:
- Coroczna bezpłatna wycieczka do dużego miasta
- Prezenty bożonarodzeniowe (Sakotis, szampan/wino, cukierki)
📞 +380936014054 Oleksandra Kontaktuj się przez Viber lub Telegram, aby umówić się na spotkanie i uzyskać konsultację.
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 5K
