Pracownik magazynu (dział opon)
- 26,60 - 32,94 zł (złotych) / godzinę
- Polska (Warszawa)
- 07-09-2026
Kontakty: |Viber| |Telegram| Władysław
Fiege Mszczonów (dział opon)
ROZUMIENIE JĘZYKA POLSKIEGO!
Miejsce pracy:Mszczonów (47 km od m.Warszawa)
Miejsce zamieszkania: Mszczonów
Zatrudnienie:Umowa zlecenie
Wynagrodzenie:
- Pierwsze dwa tygodnie stawka godzinowa, następnie praca na akord!
Na magazynie kandydaci pracują w grupach po 3-4 osoby na Akord, z tych wyników wyliczana jest stawka. - Stawka godzinowa: 26,60 zł netto za godzinę
- Dla studentów: 32,94 zł netto za godzinę
- Pracownik z uprawnieniami UDT (1 kat): 28.27 zł netto za godzinę
- Dla studentów z uprawnieniami UDT (1 kat): 35.00 zł netto za godzinę
Wypłaty: Regularnie, od 15 do 20 każdego miesiąca.
Obowiązki:
- Ręczny rozładunek/załadunek opon
- Przemieszczanie towaru po magazynie
- Kompletacja i paletyzacja
Operatorzy wózka widłowego:
- Rozładunek i załadunek towarów;
- Transport i rozładunek towarów na terenie magazynu.
Grafik pracy:
- Praca po 8 godzin na zmianę.
- Pierwsza zmiana: 04:00–12:00.
- Druga zmiana: 06:00–14:00.
- Trzecia zmiana: 12:00–20:00.
- Czwarta zmiana: 14:00–22:00.
- Praca 5 dni w tygodniu.
Zakwaterowanie:
- Komfortowy dom wyposażony we wszystkie niezbędne udogodnienia.
- Pościel i naczynia - mieć własne!
- Koszt zakwaterowania: 650 zł miesięcznie, potrącane z wynagrodzenia.
Dodatkowe informacje:
- Temperatura w pomieszczeniu: +16°C do +20°C.
- W zakładzie występuje specyficzny zapach.
- Firma zapewnia obuwie, spodnie, bluzę polarową i koszulkę.
- Na terenie znajduje się stołówka oraz automaty z napojami.
Kontakty: |Viber| |Telegram| Władysław
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 988






