TOP MARKET — працівник продуктового магазину
- 5500-7600 zł (złotych) / na miesiąc
- Polska (Warszawa)
- 19-05-2026
Bez doświadczenia
Z zakwaterowaniem
Stała praca
Znajomość języka
Dla mężczyzn
Dla kobiet
Bezpłatna oferta pracy
TOP MARKET — працівник продуктового магазину
За бронюванням або для уточнення деталей звертайтесь до : +380931848533 (Віра) Вайбер або Телеграм
📍 Локації у Варшаві
📌 ul. Grójecka 47/51
👩 1 жінка — м’ясна вітрина
📌 al. Reymonta 12
👩 1 жінка — м’ясна вітрина
📌 ul. Kuflewska 6
👩 1 жінка — каса
📌 ul. Zwycięzców 46
👩 1 жінка — м’ясна вітрина
💰 Оплата
💸 27 zł нетто / год
💸 32 zł нетто / год — для студентів
📄 Umowa zlecenie
🕒 Графік роботи
🌞 06:00–14:00
🌆 14:00–22:00
📅 Робота:
• понеділок – субота
• неділя вихідна
• є можливість додаткових годин
⏳ 180–220 годин на місяць
🧾 Обов’язки
🛍 Касир:
• робота з касою
• викладка товару
🥩 М’ясна вітрина:
• прийом замовлень
• зважування продукції
• пакування та маркування
• консультація покупців
• підтримання порядку
📦 Магазинер (для чоловіків):
• прийом товару
• перевірка якості та кількості
• комплектація замовлень
• робота з електровузком
• порядок на складі
✅ Вимоги
✔ досвід роботи в магазині
✔ комунікативна польська мова
🎁 Додатково
✅ Multisport
(спортзали, басейни, фітнес)
✅ Компенсація проїзного
🚇 Karta Miejska
✅ Аванси:
💸 після 5 змін — 200 zł
✅ Зарплата:
💳 25 числа наступного місяця
🏁 Коротко про вакансію
TOP MARKET підійде людям, які:
✅ вже мають досвід у магазині
✅ хочуть стабільну роботу у Варшаві
✅ люблять контакт з людьми
✅ шукають роботу без важкого виробництва
За бронюванням або для уточнення деталей звертайтесь до : +380931848533 (Віра) Вайбер або Телеграм
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 628
