Завод напитков Склад «Coca Cola» (Лондон) КРУПНЫЙ НАБОР СОТРУДНИКОВ!БЕСПЛАТНЫЙ ПЕРЕЛЕТ!
- 3400 £ (GBP) / na miesiąc
- Anglia (Londyn)
56 obserwujących
Bez doświadczenia
Z zakwaterowaniem
Stała praca
Bez języka
Wiza pracownicza
Dla mężczyzn
Dla kobiet
Dla obywateli WNP
Требования:
Мужчины, женщины, семейные пары от 16 до 75+ Лет
можно без знания языка и опыта работы✅
Компания спокойно относится к новичкам и обучат их всему с самого нуля.👥
Перед началом работы один из руководителей или офисный персонал проводит вводный двухдневный инструктаж
График работы:пн-пт по 10-12 часов в день ( есть переработки).
Заработная плата:3400 в месяц💷 Выплата 10 и 25 число
🎯Обязанности:
Прием, сортировка и размещение товаров на складе
Комплектация заказов по заявкам клиентов
Упаковка и подготовка товаров к отправке
Проведение инвентаризации и учет товарных остатков
Поддержание порядка и чистоты на рабочем месте
💼Требования:
Ответственность и внимательность к деталям
Способность работать в команде
Опыт работы на складе будет преимуществом, но не обязателен
💼Условия:
Полная занятость, сменный график
Конкурентоспособная заработная плата
Возможность профессионального роста и развития
👔РАБОЧАЯ СПЕЦОДЕЖДА:
Дают несколько комплектов сменной формы, футболки с длинным рукавом и с коротким, рабочая обувь.
✈️ Перелет: Компания предоставляет бесплатный перелет до места работы
🏠 Проживание: Удобное БЕСПЛАТНОЕ проживание на период работы предоставляется компанией
🍽 Питание: Компания обеспечивает БЕСПЛАТНОЕ питание для сотрудников во время работы.
Менеджер компании: +447347159512
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
