📲 Telegram для связи: @HR_8alentin
Наша команда расширяет штат удалённых сотрудников. Мы работаем в сфере децентрализованных финансов и ищем аккуратных исполнителей. Аналитику мы берём на себя — от вас требуется техническая поддержка и следование пошаговым правилам в рабочем кабинете.
💼 Условия работы
— Полностью дистанционный формат: трудитесь из любой точки мира за своим гаджетом
— Бесплатная программа подготовки от основ до уверенного старта в нашем проекте
— Личный куратор на связи в рабочем чате 24/7 для Вашей поддержки в группе
— Прозрачная система начислений за реально выполненный технический объём дел
— Только текстовое общение в Telegram: никаких звонков и видео конференций на смене
🔧 Что предстоит выполнять
— Вносить рыночные параметры в интерфейс системы по готовому шаблону группы
— Сверять вводные данные перед нажатием кнопки окончательного подтверждения в боте
— Отслеживать статусы активных поручений в режиме реального времени на платформе
— Вносить результаты выполненных задач во внутреннюю систему учёта всей команды
— Передавать информацию о завершении дневного объёма своему наставнику в канале
📋 Базовые критерии
— Возраст от 18 лет, наличие смартфона или ноутбука with выходом в интернет WiFi
— Ответственность и готовность соблюдать правила команды без исключений и пауз
— Аккуратность in работе с цифрами и текстовыми параметрами команд ассистентов
— Опыт работы не требуется: мы обучаем всему с самого нуля по шагам в чате
Для связи напишите нам в Telegram и мы вышлем все нужные инструкции.
📲 Telegram для отклика: @HR_8alentin — https://t.me/HR_8alentin
Wszystkie oferty od "Dragonfly >|<" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 2.5K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.