Zbiór ogórków i pomidorów
Oficjalne zatrudnienie w ramach umowy o pracę. Historia obecnych szklarni rozpoczęła się 30 lat temu. Kietaviškės Greenhouses — największy kompleks szklarniowy w krajach bałtyckich. Używamy najnowszych technologii do utrzymania mikroklimatu przypominającego litewskie lato, co pozwala na dostarczanie świeżych warzyw na twój stół przez cały rok.
MIEJSCE PRACY:
m. Elektreny
WYMAGANIA:
• wiek do 55 lat
• bez doświadczenia
• język rosyjski w mowie
• badania lekarskie — 30 € (potrącane z wynagrodzenia)
• uzyskanie tymczasowej ochrony dla Ukraińców — 20 € (potrącane z wynagrodzenia)
GRAFIK PRACY:
• letni okres pracy
• rozpoczęcie pracy — 06:00
• 08:00 — przerwa 15 minut
• 10:00 — obiad 30 minut
• zakończenie pracy — 14:30
• o 15:00 transport odwozi pracowników do domu
WYNAGRODZENIE:
• stawka — 5,2 €/godz. netto
• dopłata za własne mieszkanie +0,25 euro/godz.
• średnia pensja 1150 - 1300 €
OBOWIĄZKI:
• zbiór ogórków i pomidorów
WARUNKI PRACY:
• praca w szklarniach
• na terenie zakładu jest stołówka (lodówki i kuchenki mikrofalowe dla pracowników), szatnie
• praca we własnym wygodnym lekkim ubraniu
• temperatura:
Wiosna / jesień: zazwyczaj +18…+25°C
Lato: może być +30°C i wyżej, szczególnie w słoneczne dni
ZAKWATEROWANIE:
• koszt zakwaterowania — 90 €
• po 2–4 osoby w pokoju
• pracodawca organizuje bezpłatny transport do/z pracy
DODATKOWO:
• wypłata raz w miesiącu od 20 do 25 dnia (na kartę)
• istnieje możliwość wzięcia zaliczki do pierwszej wypłaty / maks. kwota zaliczki - 100 euro
Wszystkie oferty od "Tavrida Work" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 922
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.