🧴 OFERTA PRACY: Pracownik magazynu / pakowacz produktów Henkel
🇩🇪 Lokalizacja: Niemcy, miasto Düsseldorf
🏢 Henkel — jedna z największych niemieckich firm w branży chemii gospodarczej i kosmetyków.
Firma produkuje znane marki proszków do prania, środków czyszczących, klejów i kosmetyków, a fabryki Henkel są uważane za jedne z najnowocześniejszych zakładów produkcyjnych w Niemczech.
Praca odbywa się na zautomatyzowanej produkcji w Düsseldorfie — mieście o wysokim standardzie życia, rozwiniętej infrastrukturze i dużej liczbie pracowników międzynarodowych.
📚 Obowiązki:
— Pakowanie chemii gospodarczej i proszków do prania
— Kontrola przepływu produktów na taśmie produkcyjnej
— Naklejanie etykiet i pakowanie towarów w bloki
— Odrzucanie uszkodzonych produktów
— Praca na liniach automatycznych
✅ Wymagania:
• Mężczyźni i kobiety
• Można bez doświadczenia
• Znajomość języka nie jest wymagana
• Uważność i odpowiedzialność
• Przestrzeganie zasad bezpieczeństwa i praca w ŚOI
💰 Warunki:
🔸 Stawka: ~16,5 €/godzina
🔸 Wynagrodzenie: 2800–3200 € brutto / miesiąc
🔸 Oficjalna niemiecka umowa
🔸 Ubezpieczenie medyczne i rejestracja
🔸 Stabilna praca w dużej fabryce
⏱ Harmonogram pracy:
— 5 dni w tygodniu
— Zmiany po 8–10 godzin
— Możliwość dodatkowych godzin
🏠 Zakwaterowanie:
— Zapewniane jest mieszkanie
— Koszt: 450–600 € / miesiąc
— Komfortowe warunki mieszkaniowe
✈️ Lot:
— Opłacany przez kandydata samodzielnie
🎯 Dlaczego ta oferta jest odpowiednia:
• Można rozpocząć bez doświadczenia i znajomości języka
• Praca w znanej międzynarodowej firmie
• Nowoczesna zautomatyzowana produkcja
• Stabilne wynagrodzenie i oficjalne zatrudnienie
• Nadaje się do długoterminowej pracy i adaptacji w Niemczech
Współpracujemy wyłącznie z obywatelami krajów WNP. (Rosja, Białoruś, Uzbekistan, Kazachstan, Tadżykistan)
Aby uzyskać szczegółowe informacje, skontaktuj się przez Telegram +7 991 777 4508 lub zostaw odpowiedź ❤️
Wszystkie oferty od "TrueSearch Company" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 1.7K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.