Склад одягу
- 6000 zł (złotych) / na miesiąc
- Polska (Bolesławiec)
- 10-10-2026
Bez doświadczenia
Stała praca
Bez języka
Bezpłatna oferta pracy
Dla Ukraińców🏭 О предприятии — Современный логистический склад брендовой одежды, обуви и аксессуаров.
📍 Локация: ul. Ekonomiczna 5, Bolesławiec.
За детальною інформацією звертайтесь за номером або пишіть +380 (93) 638-60-82 (Вадим) Viber Telegram
📄 Тип договора
— Umowa zlecenie
💰 Условия оплаты
— Базовая ставка: 31,40 zł/ч brutto
— Выплаты на банковскую карту стабильно до 10 числа каждого месяца.
— 📈 Доплаты за норму:
• 105% – 110% нормы: + 0,60 zł/ч
• 110% – 120% нормы: + 1,20 zł/ч
• 120% – 130% нормы: + 2,11 zł/ч
• 130% и выше: + 2,71 zł/ч (максимальная ставка может достигать 34,11 zł/ч brutto!)
🕒 График работы и перерывы
— Рабочие дни: с воскресенья по пятницу.
— Работа в сменах по 12 часов: 06:00–18:00 / 10:00–22:00.
— Ротация: смены меняются каждую неделю.
— ☕ Перерывы (оплачиваемые): 30 минут (при 8-часовой смене) / 30 + 15 минут (при 12-часовой смене).
🛠 Обязанности
— Комплектация продукции на складе с помощью сканера (одежда, обувь, аксессуары).
— Упаковка, маркировка и подготовка заказов к отправке.
— Прием и обработка возвратов.
💡 На складе есть разные процессы (пик, пак, возвраты).
🚌 Транспорт
— Есть возможность пользоваться служебным транспортом для доезда на работу по месту.
За детальною інформацією звертайтесь за номером або пишіть +380 (93) 638-60-82 (Вадим) Viber Telegram
🏠Предоставляется жилье, 500 зл/месяц ( с июня цена может подняться до 600 зл/мес)
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 1.3K
