Praca przy uprawie i pakowaniu roślin ozdobnych oraz kwiatów
- 25,12 - 31,40 zł (złotych) / godzinę
- Polska (Łódź)
- 07-09-2026
Bez doświadczenia
Z zakwaterowaniem
Stała praca
Bez języka
Paszport biometryczny
Dla kobietKontakty: |Viber| |Telegram| Władysław
Praca przy uprawie i pakowaniu roślin ozdobnych oraz kwiatów
Mam opinie 😍 Praca dla tych, którzy chcą godzin i zarobków.
Warunki mieszkaniowe norm, 2/3 osoby w pokoju.
Można para dostanie pokój 🔥
📍Miejsce pracy: Zgierz, Polska koło Łodzi
Firma Gartenland Polska zajmuje się pakowaniem i pielęgnacją roślin ozdobnych. Praca w szklarniach i pomieszczeniach produkcyjnych.
🫂Kogo szukam: kobiety / mężczyźni do
✔️Można bez języka
❗️Gotowi do pracy i zarabiania
🤑Wynagrodzenie:
▪️ 31,40 zł/h brutto
▪️ 25,12 zł/h netto
▪️ 31,40 zł/h netto — dla studentów do 26 lat lub przy posiadaniu certyfikatu rezydenta podatkowego
🔧 Obowiązki:
▪️ Pakowanie roślin
▪️ Pielęgnacja roślin
▪️ Proste powtarzalne procesy
🌿 Praca w szklarniach (tunelach) oraz na zewnątrz
- waga do 10 kg występuje
⏰ Grafik pracy:
▪️ Poniedziałek – piątek
▪️ czasem soboty
▪️ zazwyczaj 10 godzin (06:00–16:00)
▪️ czasem 12 godzin
▪️ możliwe zmiany nocne 20:00–06:00
▪️ czasem praca w weekendy i święta
✔️ Jest możliwość brania dodatkowych godzin
-Przerwa 30 min (płatna)
🏠 Mieszkanie 500 zł. potrącane z wypłaty.
📑55,70 potrącane każdego miesiąca za ubezpieczenie medyczne
🧾 Dodatkowe koszty
Badania lekarskie 100 zł (jednorazowo, potrącane z wynagrodzenia)
Dowóz z Warszawy do mieszkania 100 zł. potrącane z wynagrodzenia
🚘Dojazd do pracy: zapewniony samochód służbowy
🥾Odzież robocza i obuwie muszą być własne, wygodne
Kontakty: |Viber| |Telegram| Władysław
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 706
