Do Litwy (Wilno) w fabryce produkcji i przetwórstwa toreb potrzebne są kobiety, mężczyźni, pary. Można bez doświadczenia. Praca przez cały rok.
Główne obowiązki:
🟡 Sortowacze (kobiety, mężczyźni, pary) - sortowanie surowców wtórnych: folia rolnicza, spożywcza, budowlana, worki, celofan, polietylen itp. Wynagrodzenie od 4.40 do 4.70 euro/godz (w zależności od wydajności).
🟡 Operatorzy wózków widłowych (tylko mężczyźni) - praca na wózku widłowym. Potrzebne prawo jazdy kategorii "B" lub na wózek widłowy. Wynagrodzenie od 4.40 do 4.90 euro/godz (w zależności od kwalifikacji).
🟡 Operatorzy przy produkcji głównej (tylko mężczyźni) - obsługa (ustawianie) maszyn produkcyjnych (regulacja prędkości, temperatury, doprowadzenia oleju itp.). Na etapie szkolenia wynagrodzenie 4.90 euro/godz, po szkoleniu 6-7 euro/godz. Również z czasem możliwość podwyższenia kwalifikacji. Potem wynagrodzenie może wynosić do 10 euro/godz.
🟡 Operatorzy w zakładzie przetwórczym (mężczyźni, kobiety) - obsługa (ustawianie) maszyn produkcyjnych. Na etapie szkolenia wynagrodzenie 4.90 euro/godz, po szkoleniu 5.90 euro/godz.
🟡 Pomocnicy operatora (tylko mężczyźni) - ogólne prace w zakładzie (zbieranie folii, wadliwych produktów, prasowanie, pomoc operatorowi na hali itp.). Wynagrodzenie od 4 do 5 euro/godz.
Grafik:
Zmiany po 12 godzin (dzienne/nocne), standardowy grafik 3 na 3, według woli można brać dodatkowe zmiany w nieograniczonej ilości i pracować 5-6 dni w tygodniu (w miesiącu może dochodzić do 280 godzin i więcej).
🟡 Uniwersalni budowniczowie wykończeniowi - demontaż i wykończenie małych pomieszczeń, hal, szpachlowanie, malowanie itp. Wynagrodzenie 6 euro/godz.
Dzień roboczy 12 godzin, 5-6 dni w tygodniu (w miesiącu może dochodzić do 280 godzin i więcej).
Wiek nieograniczony. Znajomość języka nie jest wymagana.
Tel. +37062725764 Viber / WhatsApp / Telegram
Wszystkie oferty od "Arthur" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 101.6K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.