Pracownik produkcji (Poniewież)
- 1000 - 1300 € / na miesiąc
- Litwa (Poniewież)
- 21-09-2026
Bez doświadczenia
Z zakwaterowaniem
Stała praca
Bez języka
Paszport biometryczny
Dla mężczyzn
Dla kobietKontakty: |Viber| |Telegram| Władysław
🔌 Pracownik produkcji – AQ Wiring (Panevėžys, Litwa)
💰 Wynagrodzenie:
- Brutto: 1300–1400 EUR/mies.
- Netto: od 864 EUR/mies.
- Po 3 mies. okresu próbnego → do 1100 EUR netto
- Wynagrodzenie może wzrosnąć dzięki dodatkowym godzinom i premiom
- Wypłata: 10. dnia
⏰ Grafik:
- 160–180 godz./mies.
- Zmiany: 06:00–14:30, 07:00–19:00, 14:30–23:00, 19:00–07:00
- Można wybrać 8 lub 12 godz./zmianę
- Są zmiany nocne
📍 Lokalizacja: Panevėžys, ul. Pažalvaičių 1 🏢 Firma: AQ Wiring – produkcja kabli i wiązek dla przemysłu motoryzacyjnego
🔧 Obowiązki:
- Montaż samochodowych wiązek elektrycznych
- Przygotowanie przewodów według schematów
- Sprawdzanie jakości produktów
- Praca ze schematami i dokumentacją
📑 Wymagania:
- Dobry wzrok (drobne przewody, oznaczenia)
- Motoryka rąk
- Znajomość komputera (drukowanie dokumentów, etykiet)
- Sprawdzenie umiejętności we Lwowie przed wyjazdem
- Język nie jest wymagany
🌡️ Warunki:
- Praca stojąca, czasami siedząca
- Odzież robocza: wydają koszulki i fartuchy, spodnie i buty – własne
🏠 Zakwaterowanie:
- Bezpłatnie, pokoje dla 3–4 osób
- Pralka, suszarka, lodówka, mikrofalówka
- Zaleca się zabranie pościeli i ręczników
🚍 Transport:
- Autobusy miejskie nr 6, 6A, 12, N2
- Bezpłatny autobus firmowy (Panevėžys, Radviliškis)
- Kompensacja paliwa dla osób mieszkających >25 km od pracy
📌 Świadczenia:
- Nowoczesne pomieszczenia, strefa odpoczynku, stołówka
- Automaty z jedzeniem i kawą, mobilny food truck
- Dni z owocami i poczęstunkiem
- Programy lojalnościowe, szkolenia, podnoszenie kwalifikacji
- Punkt medyczny (lekarz, położna, masażysta, psycholog)
Kontakty: |Viber| |Telegram| Władysław
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 6.3K
