Фабрика будівельних і виробничих груп Royal VolkerWessels — вакансія для Українців! AMER
- 3000 нето € / na miesiąc
- Holandia (Amersfoort)
- 52 minuty temu
Агенція PAGEWORK надає послуги оформлення з виготовлення документації, та прямого працевлаштування з роботодавцем для громадянинів України!
📩 Консультація онлайн для підбору вакансії:
Головний Рекрутер: Віталій Шевченко
Телефон для консультацій \ для підбору вакансій: +48 732 144 772 - ( WhatsApp )
Офіційний веб-сайт: PAGE-PERSONAL.org
==========================
🏢 Про компанію-партнера Royal VolkerWessels (Amersfoort): Робота на інноваційному, просторому та чистому заводі з виробництва та комплектації дрібних будівельних деталей і фурнітури. Ви працюєте безпосередньо на роботодавця, що гарантує європейські стандарти охорони праці, комфортне робоче середовище та абсолютну стабільність.
==========================
📅 Графік роботи
- Робочі дні: Понеділок – П'ятниця (за наявності обсягів роботи можливі виходи в суботу за бажанням).
- Зміни: Роботодавець закріплює вас за однією стабільною зміною:
- Перша зміна: старт о 06:00 (+ можливі овертайми).
- Друга зміна: старт о 14:00 (+ можливі овертайми).
- Перерви: Оплачувані перерви в комфортних зонах відпочинку (кантинах).
==========================
🏠 Проживання та транспорт Роботодавець дбає про комфорт своїх працівників:
- Тип розселення: Сучасні котеджі (по 2 особи в кімнаті). Wi-Fi, обладнана кухня, вся побутова техніка.
- Особливі умови для пар: Сімейні пари гарантовано отримують окрему кімнату.
- Фінансова сторона: Вартість проживання становить 165 євро за 15 днів (автоматично вираховується з зарплати).
- Транспорт: Щоденний безкоштовний трансфер корпоративним автобусом безпосередньо до прохідної фабрики.
==========================
🛠 Обов'язки у відділах пакування фурнітури та комплектації (Pack & Assemble) Під час оформлення документів ви маєте можливість обрати один конкретний відділ, за яким будете закріплені на постійній основі. Робота з деталями є фізично легкою, цікавою та виконується повністю без використання ручних сканерів!
Відділ пакування фурнітури:
- Дбайливе фасування: Пакування дрібних будівельних елементів (дизайнерські кріплення, декоративні накладки, легка пластикова фурнітура) у фірмові картонні коробки або блістери.
- Маркування продукції: Наклеювання етикеток із технічними характеристиками, артикулами та штрих-кодами на готові упаковки деталей.
- Візуальний контроль: Відбраковування деталей з подряпинами, сколами чи іншими візуальними дефектами перед їх фінальним пакуванням.
Відділ формування монтажних наборів:
- Комплектація боксів: Збирання готових наборів для майстрів (уважне вкладання в одну коробку необхідної кількості кріплень, інструкцій з монтажу та захисних елементів).
- Перевірка точності: Контроль наявності всіх необхідних дрібних деталей згідно з візуальними схемами перед фінальним закриттям коробки.
- Підготовка до відправки: Укладання готових наборів у великі транспортувальні бокси для безпечної логістики на будівельні об'єкти та в магазини.
==========================
💰 Заробітна плата та система премій Роботодавець пропонує прозору та конкурентну оплату праці:
- Ставка: Базовий дохід становить 14,90 євро за годину нетто (чистими) на вашу банківську карту (аванс видається готівкою).
- Загальний дохід: Щомісяця ви отримуєте від 2800 (гарантовано) до 3000 євро чистими, залежно від активності та кількості відпрацьованих годин.
- Бонусна програма: За уважність до деталей та якісне виконання стандартів комплектації нараховуються приємні щомісячні бонуси.
- Вікові умови: Запрошуємо кандидатів 18–55 років, пропонуючи максимально можливі коефіцієнти.
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 39.1K






