Вакансія на брендовий склад Only — офіційна вакансія для Українців! AMERS
- 3000 нето € / na miesiąc
- Holandia (Amersfoort)
Агенція PAGEWORK надає послуги оформлення з виготовлення документації, та прямого працевлаштування з роботодавцем для громадянинів України!
📩 Консультація онлайн для підбору вакансії:
Головний Рекрутер: Віталій Шевченко
Телефон для консультацій \ для підбору вакансій: +48 732 144 772 - ( WhatsApp )
Офіційний веб-сайт: PAGE-PERSONAL.org
==========================
🛠 Обов'язки у відділах пакування та повернень (Pack & Returns) Під час оформлення документів ви маєте можливість обрати один конкретний відділ, за яким будете закріплені на постійній основі. Робота зі стильним одягом є фізично легкою, цікавою та виконується повністю без використання ручних сканерів!
Відділ пакування (Packing):
- Естетичне оформлення замовлень: Акуратне складання трендового жіночого одягу (сукні, джинси, кардигани) та аксесуарів Only у фірмові брендові еко-пакети або коробки для клієнтів інтернет-магазину.
- Робота з деталями: Вкладання декоративного паперу тиш'ю, подячних листівок від бренду та рекламних матеріалів до кожного замовлення.
- Брендування та стікерування: Наклеювання фірмових етикеток та логістичних штрих-кодів на готові пакунки перед їх відправкою до кур'єрських служб.
Відділ повернень (Returns):
- Контроль якості: Уважний візуальний огляд товарів, які повернули покупці. Перевірка на відсутність слідів примірки, косметики, плям або пошкоджень тканини.
- Відновлення товарного вигляду: Складання речей за суворими візуальними стандартами бренду, вирівнювання комірців, застібання всіх ґудзиків та блискавок, щоб річ виглядала ідеально.
- Реставрація пакування: Заміна зіпсованих пакетів та перепаковування товарів у нові оригінальні зіп-пакети з наклеюванням нових цінників для підготовки до повторного продажу.
==========================
💰 Заробітна плата та система премій Роботодавець пропонує прозору та конкурентну оплату праці:
- Ставка: Базовий дохід становить 14,65 євро за годину нетто (чистими) на вашу банківську карту (аванс видається готівкою).
- Загальний дохід: Щомісяця ви отримуєте від 2800 (гарантовано) до 3000 євро чистими, залежно від активності та кількості відпрацьованих годин.
- Бонусна програма: За дбайливе ставлення до речей та якісне виконання стандартів пакування і обробки повернень нараховуються приємні щомісячні бонуси.
- Вікові умови: Запрошуємо кандидатів 18–55 років, пропонуючи максимально можливі коефіцієнти.
==========================
📅 Графік роботи
- Робочі дні: Понеділок – П'ятниця (за наявності обсягів роботи можливі виходи в суботу за бажанням).
- Зміни: Роботодавець закріплює вас за однією стабільною зміною:
- Перша зміна: старт о 06:00 (+ можливі овертайми).
- Друга зміна: старт о 14:00 (+ можливі овертайми).
- Перерви: Оплачувані перерви в комфортних лаунж-зонах.
==========================
🏢 Про компанію-партнера Only (Amersfoort): Робота на сучасному, просторому, дуже чистому та повністю кліматизованому логістичному центрі. Ви працюєте безпосередньо на роботодавця, що гарантує стабільність, роботу зі стильними колекціями та повне дотримання європейських стандартів праці.
==========================
🏠 Проживання та транспорт Роботодавець дбає про комфорт своїх працівників:
- Тип розселення: Сучасні котеджі (по 2 особи в кімнаті). Wi-Fi, обладнана кухня, вся побутова техніка.
- Особливі умови для пар: Сімейні пари гарантовано отримують окрему кімнату.
- Фінансова сторона: Вартість проживання становить 165 євро за 15 днів (автоматично вираховується з зарплати).
- Транспорт: Щоденний безкоштовний трансфер корпоративним автобусом безпосередньо до прохідної складу.
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 32.4K
Data utworzenia: 25.05.2026Aktualne do: 12.01.2027





