Piwowar - Enschede
Płaca 3000 нето € - PAGE — Український Партнер!

Агенція PAGEWORK надає послуги оформлення з виготовлення документації, та прямого працевлаштування з роботодавцем для громадянинів України!

📩 Консультація онлайн для підбору вакансії:

Головний Рекрутер:  Віталій Шевченко

Телефон для консультацій \ для підбору вакансій:  +48 732 144 772 - ( WhatsApp )

Офіційний веб-сайт:  PAGE-PERSONAL.org

==========================

💰 Фінансова винагорода та система виплат

• Базова ставка: За кожну відпрацьовану годину ви стабільно отримуватимете 14,74 євро чистими (нетто, після зняття всіх обов'язкових податків).
• Дохід за місяць: Ваш середній заробіток за місяць суворо коливатиметься в межах від 2700 до 3000 євро нетто. Остаточний розмір вашого доходу цілком залежить від загальної кількості відпрацьованих годин.
• Бонуси та премії: За уважність на лінії, сумлінне виконання виробничих нормативів та відсутність браку під час робочого процесу керівництвом заводу нараховуються регулярні щомісячні премії.
• Перерахунок коштів: Зарплата офіційно та без жодних затримок перераховується на вашу персональну європейську банківську картку. Також діє зручна та прозора система замовлення готівкових авансів для поточних витрат.
• Кандидати: На цю позицію ми з радістю розглядаємо чоловіків, жінок, а також сімейні пари у віковій категорії від 18 до 55 років.

==========================

🛠 Робочі процеси та обов'язки (Розширений відділ обслуговування конвеєрних ліній) Важливе уточнення: ваша праця буде зосереджена виключно на контролі автоматизованих конвеєрних ліній та фінальному пакуванні продукції, що вимагає концентрації, але абсолютно не потребує фізичної сили чи підняття важких речей.

• Моніторинг подачі тари: Постійний нагляд за безперервним рухом порожніх скляних пляшок (зокрема, знаменитих пляшок Grolsch із відкидною кришкою Swingtop) та алюмінієвих банок на конвеєрній стрічці до зони розливу.
• Візуальна інспекція: Швидкий візуальний контроль чистоти та цілісності тари. Оперативне вилучення з лінії пляшок із мікротріщинами, сколами або деформаціями скла та металу.
• Контроль герметичності та розливу: Спостереження за коректною роботою автоматичних модулів наповнення та закупорювання. Перевірка надійності фіксації кришок (як класичних крончатих, так і бугельних) для збереження ідеальної якості пива.
• Нагляд за етикетуванням: Контроль за роботою високошвидкісних аплікаторів, які наносять фірмові етикетки, кольєретки та контретикетки. Перевірка рівності наклеювання, якості друку та чіткості лазерного маркування термінів придатності.
• Автоматизоване та групове пакування: Спостереження за процесом формування мультипаків (по 4, 6 або 8 банок/пляшок у термозбіжній плівці або картоні). Направлення готових упаковок у фірмові картонні ящики, контроль їх автоматичного заклеювання та підготовка до розміщення на логістичні палети.

==========================

🏢 Робоче середовище та умови на підприємстві Пивоварний комплекс Royal Grolsch N.V. (Енсхеде): Це ультрасучасний, екологічний та повністю автоматизований завод, що є гордістю Нідерландів. У просторих і чистих цехах працюють найновітніші системи вентиляції, які підтримують оптимальний мікроклімат та наповнюють приміщення приємним, легким ароматом солоду та хмелю. Процеси максимально механізовані, тому працівникам не потрібно мати справу з важкими вантажами. Усім співробітникам безкоштовно видається фірмовий зручний спецодяг та спецвзуття.

==========================

📅 Графік роботи та розподіл змін

• Робочі дні: Понеділок – П'ятниця (у періоди високого сезону можливі додаткові оплачувані виходи в суботу виключно за вашою особистою згодою).
• Формат робочих годин (співробітник обирає самостійно):
• По 8-9 годин щоденно (при шестиденному робочому графіку).
• По 10 годин щоденно (при п'ятиденному робочому графіку).
• Робочі зміни (тільки денні, без нічних виходів): Для зручного планування свого вільного часу кожен працівник фіксується за однією незмінною зміною.
• Перша зміна: початок робочого дня о 06:15.
• Друга зміна: початок робочого дня о 14:15.
• Перерви на відпочинок: Протягом зміни неодмінно надається регламентований оплачуваний час для повноцінного прийому їжі та перепочинку в затишній сучасній їдальні підприємства.

==========================

🏠 Побут, проживання та транспортне забезпечення

• Умови розселення: Всі працівники забезпечуються комфортним житлом у сучасних європейських будинках котеджного формату. Для підтримки вашого особистого простору в одній кімнаті мешкає суворо не більше двох людей.
• Проживання для пар: Закоханим та сімейним парам ми на сто відсотків гарантуємо надання окремої приватної кімнати без жодного підселення сторонніх осіб.
• Побутове оснащення: У котеджах створені всі умови для повноцінного життя: є просторі спільні кухні з усією необхідною побутовою технікою, великі холодильники, автоматичні пральні машини та стабільний швидкісний інтернет (Wi-Fi).
• Вартість житла: Плата за оренду є фіксованою і становить 173 євро за кожні 15 днів вашого мешкання. Жодних передоплат або авансових платежів робити не потрібно — ця сума автоматично, надійно та прозоро вираховується з вашої зарплати.
• Доїзд на роботу: Щоденне перевезення від вашого будинку до пивоварного заводу Grolsch та у зворотному напрямку здійснюється комфортабельним фірмовим автобусом компанії абсолютно безкоштовно.