Pracownik do montażu okablowania
- 26,35 - 31,95 zł (złotych) / godzinę
- Polska (Koszalin)
- 22-09-2026
Bez doświadczenia
Z zakwaterowaniem
Stała praca
Bez języka
Paszport biometryczny
Dla mężczyzn
Dla kobietKontakty: |Viber| |Telegram| Władysław
Kabel-Technik-Pracownik do montażu okablowania 🔥
✅Bez nocnych zmian
✅Dobra stawka od - 31,95 brutto/godzina🔥
‼️Praca na długo. Minimum na 7 miesięcy. Na krócej nie rozpatrujemy kandydatów. Można będzie wziąć urlop na 1-2 tygodnie ✔️
🫂 Kobiety 18-49 lat Ukraina🇺🇦
‼️Ze zrozumieniem języka polskiego.
🌎Miasto pracy: Czaplinek (80 km od Koszalina)
✔️Praca nie sezonowa, stała. Fabryka jest zainteresowana długoterminową współpracą. + po 18 miesiącach można przejść na bezpośrednią, pod warunkiem przepracowania👍
🏆Obowiązki:
- praca w spokojnym tempie, ale wymaga uważności
- Układanie przewodów według schematu na stojaku
- Łączenie różnych elementów;
- Mocowanie klipsami i taśmą izolacyjną;
- Montaż zestawów przewodów do instalacji.
- układanie przewodów,
- formowanie wiązek,
- przycinanie zbędnych elementów.
🤑Wynagrodzenie
- 31,95 brutto/godzina - dla studentów brutto=netto
- 25,80 netto/godzina
✔️Po dwóch miesiącach bez nieobecności:*35.05 brutto - dla studentów brutto=netto
28.30 netto/godzina .
✔️+2 zł za godzinę za własne mieszkanie
✔️Są premie
⏰Grafik pracy:
-5-6 dni w tygodniu
- od 06:00 do 14:00;
- od 14:00 do 22:00;
- Średnio 200 - 220 godzin miesięcznie.
🏠Zakwaterowanie:
- kosztuje 500 zł/miesiąc
- Pokoje na 2-3 osoby
- znajduje się w odległości spaceru od pracy
🥾Odzież roboczą i obuwie wydają (3 koszulki, buty i fartuch roboczy) Resztę można swoje
Kontakty: |Viber| |Telegram| Władysław
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 5.9K
